RNCP4732
Inactive
· Niveau 6
Chargé de développement marketing et ventes
Certificateur · ECORIS
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
19-01-2013
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le chargé de développement marketing et ventes est responsable du développement commercial-marketing-vente. Il conçoit et met en œuvre des actions de fidélisation et développement de la clientèle répondant à une démarche stratégique. Il est en contact permanent direct ou indirect avec la clientèle ; il met en œuvre le plan de communication de l'entreprise sur tout support, notamment sur Internet ; il est susceptible de définir et gérer des budgets, de recruter du personnel et d’encadrer une équipe. Il peut être affecté à un service ou un centre de profit.
Trois grandes activités de la cible professionnelle sont repérées et attachées à leur bloc de compétences
. Techniques professionnelles (marketing opérationnel et stratégique, conduite de projets)
. Recherche et développement commercial
. Communication et management
Compétences attestées
Les capacités attestées sont :
. Analyser la situation de l'entreprise vis à vis de la clientèle et améliorer la relation avec les clients.
. Analyser la situation de l'entreprise et définir une stratégie adaptée.
. Elaborer une stratégie de communication : participer aux décisions concernant la création et les médias ; gérer un budget.
. Intégrer toute la problématique de la gestion des ressources humaines par le droit du travail.
. Analyser les documents comptables d'une entreprise et établir un prévisionnel financier.
. Maîtriser les dispositions juridiques indispensables à l’exercice de sa profession.
. Exercer sa profession aussi en anglais.
. Mesurer l’impact des nouvelles technologies sur le système d’information des entreprises, créer un site internet.
. Exprimer en toutes situations un message cohérent et attractif, utiliser des techniques de management.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires de la certification exercent leurs activités dans les secteurs de la vente, du marketing, de la communication et du commerce. Ils exercent au sein d'un service ou d'un centre de profit. Les secteurs d'activité sont plurivalents : l'industrie, les services ou la distribution. La certification est aussi adaptée aux créateurs d'entreprise.
Types d'emplois accessibles
· Chargé de développement commercial· Chargé de communication· Chargé de produit/ Assistant marketing· Chargé de communication
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 800 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 467
Auvergne-Rhône-Alpes 4 169
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 413
Nouvelle-Aquitaine 3 007
Occitanie 2 592
Hauts-de-France 2 445
Grand Est 2 259
Bretagne 1 807
Pays de la Loire 1 686
Bourgogne-Franche-Comté 1 274
Centre-Val de Loire 1 254
Normandie 1 041
La Réunion 371
Martinique 222
Guadeloupe 207
Mayotte 171
Corse 158
Guyane 132
38 675
projets de recrutement
34 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R1X68— Employés des services commerciaux -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Président : professionnel Membres : formateurs et professionnels (50%)
Composition du jury — VAE
Président : professionnel Membres : formateurs et professionnels (50%) ; parité employeurs-salariés
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance19-01-2013