RNCP4842 Inactive · Niveau 6

Management des organisations spécialité Gestion des structures de l’économie sociale, gestion des associations

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

314 · Comptabilité, gestion

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université de Bretagne Occidentale - Brest — http://www.univ-brest.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Activités visées :

Ce professionnel exerce les activités suivantes :

Enregistrer et effectuer périodiquement les états de rapprochement, les soldes, dans des formes qui garantissent leur authenticité.

Assurer les travaux comptables spécifiques (salaires, charges, déclarations fiscales...).

Assurer la responsabilité de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA...)

Gérer les aspects administratifs et comptables du personnel.

Négocier avec des partenaires extérieurs

Synthétiser les informations relatives aux différentes composantes de l’association

Réagir rapidement en proposant des solutions fiables.

Hiérarchiser les urgences et les échéances.

Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l’association

Etablir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations

Déceler des erreurs et rechercher les sources d'information.

Percevoir globalement les situations ou les problèmes.

Gérer une petite équipe.

Compétences attestées

Capacités attestées :

Ce professionnel maîtrise l’ensemble des fonctions essentielles de l’administration d’une petite structure (comptabilité, gestion de la paie, communication interne et externe, management des équipes, recrutement).

Il maîtrise les outils et techniques de la comptabilité analytique et de l'informatique appliquée à la comptabilité et à la gestion.

Il connaît les bases de la législation du travail

Il exploite des informations chiffrées avec méthode et rigueur.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d'activité:

Structures du tiers secteur

Types d'emplois accessibles

Types d'emplois accessibles :

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :

Assistant de gestion,

Gestionnaire administratif,

Technicien de gestion administrative,

Technicien comptable,

Assistant de gestion en comptabilité,

Gestionnaire comptable,

Cadre administratif et financier,

Directeur administratif et financier,

Responsable administratif et financier,

Adjoint de direction,

Responsable des services généraux et administratifs,

Chargé du service administratif et financier,

Secrétaire général d’association,

Directeur de centre socio-éducatif, socio-culturel ou social,

Directeur de maison de jeunes et de la culture,

Directeur d’association à caractère social

Métiers visés (ROME)

M1205 — Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)

M1207 — Trésorier / Trésorière

K1403 — Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 607 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 11 512 Auvergne-Rhône-Alpes 4 283 Occitanie 2 600 Nouvelle-Aquitaine 2 590 Hauts-de-France 2 428 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 387 Pays de la Loire 2 006 Grand Est 1 960 Bretagne 1 675 Normandie 1 233 Centre-Val de Loire 1 175 Bourgogne-Franche-Comté 1 005 La Réunion 837 Martinique 308 Guadeloupe 303 Mayotte 161 Corse 124 Guyane 94

36 681 projets de recrutement

27 % jugés difficiles à recruter

9 % emplois saisonniers

L2X61 — Agents administratifs
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle

idem

Composition du jury — VAE

Enseignants-chercheurs et professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

Télécharger (PDF) MD