RNCP4873 Inactive · Niveau 7

Diplôme de l'institut supérieur du commerce de Paris. Programme grande école

Certificateur · INSTITUT SUPERIEUR COMMERCE PARIS

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)

Formacode(s)

32054 · Gestion des organisations

Date d'échéance de l'enregistrement

31-08-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

INSTITUT SUPERIEUR COMMERCE PARIS 78471351300025 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire du diplôme Programme Grande Ecole Grade de Master de l’ISC Paris est un cadre polyvalent, doté de compétences généralistes en gestion et en management. Il est préparé au pilotage de projets transversaux complexes dans un environnement multiculturel et en forte évolution (technologique, sociale, etc.). Il peut exercer des activités d'organisation, de gestion et de direction fonctionnelles et évoluer rapidement vers des postes avec des responsabilités accrues et une dimension stratégique, dans des PME/PMI ou au sein de grandes entreprises y compris dans un environnement international.

Il est donc amené à exercer les activités suivantes :

Définition et mise en œuvre des axes stratégiques de son unité à partir d’un diagnostic,

Analyse, pilotage et planification de son activité,

Recrutement et management d’équipe,

Conseil dans son domaine d’expertise

Compétences attestées

Le titulaire du diplôme Programme Grande Ecole Grade de Master de l’ISC Paris est capable de :

Comprendre et analyser son environnement interne et externe à partir d’un diagnostic et d’une veille concurrentielle,

Avoir une vision globale de l’entreprise / Appréhender les différentes fonctions présentes dans l’entreprise,

Appliquer ses connaissances théoriques et pratiques en gestion et management à des problématiques complexes du monde professionnel,

Mettre en œuvre des plans d’action opérationnels adaptés aux grandes fonctions de l’entreprise (plan commercial, plan marketing, plan stratégique, etc.),

Mettre en place et /ou utiliser les outils de gestion appropriés au pilotage d’une activité (états financiers, budgets, comptabilité analytique, outils marketing et de performance commerciale, tableaux de bord de suivi des plans d’actions, etc.),

D’utiliser ou de comprendre l’intérêt managérial des nouvelles technologies dans les secteurs concernés (TIC, MOOC, Base de données, ERP, etc.),

Prendre des décisions adaptées aux spécificités de l’entreprise et de son environnement en mutation avec des solutions innovantes,

Encadrer, animer et organiser le travail d’une équipe,

Communiquer dans plusieurs langues et adapter ses méthodes de management aux spécificités culturelles de ses collaborateurs,

Apporter son expertise à ses collaborateurs sur des problématiques organisationnelles et managériales

Blocs de compétences · 5

RNCP4873BC01

Bloc de compétences 1 : Vision stratégique de l’entreprise

Compétences visées

BC1-1 Définir des stratégies et utiliser les outils stratégiques

BC1-2 Développer des activités innovantes

BC1-3 Savoir développer des projets entrepreneuriaux

Modalités d'évaluation :

Mise en situation professionnelle, études de cas, business game

RNCP4873BC02

Bloc de compétences 2 : Pilotage et performance de l’entreprise

Compétences visées

BC2-1 Etablir un diagnostic financier et comptable

BC2-2 Optimiser la rentabilité de l’entreprise

BC2-3 Organiser et gérer les systèmes d’information

Modalités d'évaluation :

Mise en situation professionnelle, études de cas

RNCP4873BC03

Bloc de compétences 3 : Management responsable de l’entreprise

Compétences visées

BC3-1 Définir son positionnement en respectant les règles de la responsabilité sociétale et pénale

BC3-2 Etablir une communication d’entreprise en interne et en externe

Modalités d'évaluation :

Mise en situation professionnelle, études de cas

RNCP4873BC04

Bloc de compétences 4 : Conduite du changement et des collaborateurs

Compétences visées

BC4-1 Savoir recruter, encadrer, piloter et motiver des équipes

BC4-2 Savoir mobiliser autour d’un projet

BC4-3 Savoir accompagner le changement

Modalités d'évaluation :

Mise en situation professionnelle, études de cas, business game

RNCP4873BC05

Bloc de compétences 5 : Marketing et développement international

Compétences visées

BC5-1 Définir et mettre en œuvre des plans marketings et commerciaux

BC5-2 Savoir réaliser des études et en analyser les résultats

BC5-3 Savoir maîtriser les fondamentaux du web et des réseaux sociaux

Modalités d'évaluation :

Mise en situation professionnelle, études de cas, mémoire

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les diplômés de l’ISC Paris du Programme Grande Ecole ont vocation à intégrer tous les types d’organisation, de la PME/PMI aux grands groupes y compris internationaux, ainsi que des structures comme des structures associatives. Les secteurs d’activités sont variés et on retrouve les institutions financières/banques, le commerce/distribution, les industries (automobile, agroalimentaire, cosmétique, luxe, etc.), les agences de communication/publicité, le secteur du tourisme/loisirs/hôtellerie, le secteur du conseil et de l’audit.

Types d'emplois accessibles

Les diplômés de l’ISC Paris du Programme Grande Ecole intègrent des postes de management et/ou à responsabilité (direction après quelques années d’expérience, créateur ou repreneur d’entreprise) ou des postes fonctionnels (responsable/directeur commercial, marketing, communication ; responsable directeur/responsable administratif et financier, consultant, expert-comptable, contrôleur de gestion, auditeur, responsable d’une business unit, acheteur, responsable/directeur des ressources humaines, responsable logistique.

Métiers visés (ROME)

M1202 — Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière

M1707 — Responsable du développement commercial

M1705 — Responsable marketing

M1402 — Responsable en organisation en entreprise

Références juridiques des réglementations d'activité

Pas de réglementation particulière liée à l’exercice des professions ou activités visées par la certification.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 926 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 10 947 Auvergne-Rhône-Alpes 2 984 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 102 Hauts-de-France 1 637 Occitanie 1 597 Nouvelle-Aquitaine 1 498 Pays de la Loire 1 101 Grand Est 985 Bretagne 849 Normandie 782 Centre-Val de Loire 688 Bourgogne-Franche-Comté 553 La Réunion 201 Martinique 158 Guadeloupe 149 Guyane 78 Mayotte 75 Corse 50

26 434 projets de recrutement

32 % jugés difficiles à recruter

5 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L4X80 — Techniciens des services administratifs
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

. Le Président du jury ou le Vice-Président, nommé par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, ou son représentant. . Le Recteur de l’Académie de Paris ou son représentant. . Le Directeur Général de l’ISC Paris ou son représentant. . Le Directeur du programme Grande Ecole de l’ISC Paris ou son représentant. . Les professeurs responsables des pôles d’enseignements de l’ISC Paris.

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

Composition identique à celle du jury mentionné ci-dessus

Composition du jury — Apprentissage

(un dossier est en cours d’instruction)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

9 840 €

Selon la branche

6 500 € – 11 000 €

Prise en chargeBranches concernées

9 840 € Valeur par défaut · 175 branches

11 000 € CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP Mutualité, CPNEFP Transformation Laitière +5 autres

9 901 € CPNE Travail Temporaire, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP des commerces de gros

10 000 € CPNE de l'immobilier, CPNEFP du négoce des matériaux de construction

8 668 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement

7 500 € CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE de la branche Banque Populaire

6 500 € CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEF inter-secteurs papier carton

10 700 € CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes

10 300 € CPNE Banque

10 135 € CPNEFP Import-Export

9 900 € CPNEF de l'audiovisuel

9 740 € CPNEF de la Publicité

9 664 € CPNEFP Sports Loisirs

9 511 € Commission Paritaire Activités de Marchés Financiers

9 446 € CNPE des sociétés financières

9 300 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

8 879 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

8 700 € CPNE FP Branche des magasins du Bricolage

8 600 € CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet

8 500 € CPNEFP de l'enseignement privé indépendant

8 118 € CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles

8 000 € CPNE chimie

7 870 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

7 000 € CPNEFP de la métallurgie

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP36686 — Programme grande école

Base légale

Date d'échéance31-08-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

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