Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le maître adjoint de pont exerce les activités suivantes : 1 - Gouverner le bâtiment en toutes situations. A la mer, il exécute directement, les ordres transmis par l’officier chef du quart. Il rend compte des avaries de l’appareil à gouverner.
2 - Assurer la veille optique et auditive à la mer. A la mer, il suit une situation nautique, seul, ou en équipe de jour comme de nuit et par tous temps.
3 - Effectuer sur ordre les changements d’allures de la propulsion. A la mer, il actionne seul le transmetteur d’ordre à la machine selon les directives du chef du quart.
4 - Participer à la mise en œuvre de l’ensemble des matériels de manœuvre de pont. A la mer et à quai, il assiste le chef d’équipe pour la mise en œuvre de l’ensemble des apparaux de manœuvres.
5 - Diriger une équipe lors de manœuvres simples. A la mer ou à quai, il met en oeuvre les matériels d’amarrage, de mouillage du bâtiment et les mouvements d’embarcation avec une équipe réduite.
6 - Manœuvrer une embarcation en toute sécurité. A quai et à la mer, il met en œuvre les embarcations et engins nautiques en toutes circonstances. Il est responsable de la sécurité de son embarcation.
7 - Entretenir les locaux du service. A la mer ou au port, il assure la propreté et la rénovation des locaux du service seul ou en équipe sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.
8 - Maintenir la capacité opérationnelle du matériel de manœuvre. A la mer ou à quai, il assure le bon fonctionnement des matériels de manœuvre seul ou en équipe sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.
9 - Assurer le suivi des documents comptables. A la mer ou à quai, il assure la comptabilité de ce matériel sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.
10 - Gérer les stocks de matériel de manœuvre, de couchage et des produits d’entretien. A quai, il effectue les commandes de matériel auprès des organismes délivrant le matériel. Il est responsable de la tenue des stocks devant son supérieur.
Compétences attestées
Le titulaire de la certification maîtrise les opérations suivantes : - la manœuvre de la barre réglementairement
l'intervention en cas d’avarie de l’appareil à gouverner
l'analyse des situations en surface et dans les airs
la communication des informations au responsable de quart
l'intervention dans une situation urgente
la transmission des ordres de l’officier chef de quart à la machine
la disposition du matériel en fonction du type de manœuvres à effectuer
la sécurité du personnel lors des manœuvres
l’organisation de la manœuvre des aussières et des lignes de mouillage pour amarrer la bâtiment
la mise à l’eau ou le hissage d’une embarcation
la navigation côtière de jour comme de nuit
les manœuvres courantes usitées dans la Marine nationale
la mise en œuvre d’un radeau de sauvetage
les travaux d’entretien courant et de traitement des surfaces
le diagnostic des dysfonctionnements sur le matériel mobile de manœuvre
les réparations sur le matériel mobile de manœuvre
la mise à jour les mouvements comptables du matériel de manœuvre
l’approvisionnement des matériels de rechange et d’entretien
la remise des honneurs aux sifflets.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire de la certification a vocation à exercer ses fonctions comme sous-officier dans la marine nationale.
Types d'emplois accessibles
A l’issue de leur contrat dans la marine, les titulaires de l’emploi exercent leurs activités dans les entreprises suivantes : marine marchande, maintenance et logistique, gardiennage, transport routier.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
L’obtention du statut militaire, sous réserve des conditions de recrutement en vigueur, est exigée par le ministère de la défense pour exercer cet emploi au sein de la Marine nationale.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 801 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A3X41 — Marins tension 2/5 (Faible)
-
A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine tension 5/5 (Très élevée)
-
G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
-
J0X30 — Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiés tension 2/5 (Faible)
-
J0X31 — Manutentionnaires et déménageurs qualifiés tension 3/5 (Modérée)
-
J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible)
-
J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée)
-
J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée)
-
J6X92 — Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)
-
T4X62 — Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
84 826
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
34 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A3X41 — Marins
-
A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine
-
G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
-
J0X30 — Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiés
-
J0X31 — Manutentionnaires et déménageurs qualifiés
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J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
-
J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
-
J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
-
J6X92 — Cadres de la logistique
-
T4X62 — Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
2 collèges : professionnels 25%, enseignants et cadres d’instruction.
Composition du jury — VAE
idem
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance03-03-2012
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