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RNCP505 Inactive · Niveau 3

Signalétique, enseigne, décor

Certificateur · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2018

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire du CAP Signalétique, enseigne et décor est capable de réaliser, en fonction des spécifications fournies, des produits à l’unité ou en série ayant une vocation publicitaire d’information, de communication visuelle ou de décor. Il mène à bien ces réalisations sous la direction d’un responsable qui distribue le travail, impose les délais d’exécution et contrôle les résultats. Il participe à l’accueil des clients et des fournisseurs, entretient des relations fonctionnelles avec ses collègues et le responsable de chantier ou d’atelier qu’il informe sur les particularités ou les difficultés du travail à effectuer. Il exerce son activité soit en atelier soit sur site.
Pour la réalisation de son travail, il effectue les tâches suivantes et doit :
analyser le travail à réaliser en fonction de la demande et de la fiche d’instructions ;
relever les informations pertinentes dans l’environnement du produit à réaliser et contribuer au choix des solutions esthétiques et techniques ;
réaliser un crayonné ou une maquette PAO et la transposer en vue de la réalisation ;
organiser le poste de travail, recenser les besoins en matériaux et matériels, préparer les outils et outillages nécessaires, assurer la mise en place des dispositifs de protection des personnes et des biens ;
préparer les supports et la matière d’œuvre ;
réaliser et mettre en place, traditionnellement ou par les moyens informatiques, les lettrages, graphismes et décors .
assurer la finition et vérifier la conformité du travail réalisé ;
maintenir en état les équipements, le matériel et le poste de travail ;
s’informer sur les évolutions techniques et technologiques.

Compétences attestées

.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

.

Types d'emplois accessibles

.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Inadéquation géographique.

1 800 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie (nomenclature FAP).
  • F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

1 329 projets de recrutement
57 % en tension jugés difficiles à recruter
13 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie (nomenclature FAP).
  • F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury est présidé par un conseiller de l'enseignement technologique choisi parmi les personnes qualifiées de la profession. Il est composé à parts égales : -  d'enseignants des établissements scolaires publics, privés sous contrat et des centres de formation d'apprentis ; -  de professionnels choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance31-08-2018

Pour plus d'informations · Statistiques

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