RNCP28312
Inactive
· Niveau 3
Signalétique et décors graphiques
Certificateur · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire du CAP "Signalétique et décors graphiques" exerce son activité dans de très petites, petites ou moyennes entreprises, majoritairement artisanales de moins de dix salariés.
Ces entreprises sont amenées à concevoir, fabriquer numériquement ou manuellement et installer des marquages en signalétique et des décors graphiques (publicitaires et/ou décoratifs).
La plupart de ces entreprises prennent en compte les activités suivantes :
la signalétique intérieure et extérieure ;
les enseignes non lumineuses et les panneaux publicitaires et informatifs ;
les décors de stands (salons et événementiel) ;
le marquage sur bâches ;
le décor de véhicules et de vitrines ;
le décor sur volume (événementiel).
Le titulaire du CAP "Signalétique et décors graphiques" est un professionnel qualifié des métiers d'art. Il intervient, sous contrôle, dans la réalisation de marquages. Il maîtrise l'ensemble des outils de production : plotter de découpe, imprimante numérique, plastifieuse, machine numérique de gravure et de découpe, imprimante 3D. La pose est réalisée en atelier et/ou sur site.
Dans le cadre de ses activités, il respecte les critères esthétiques et les contraintes techniques du projet. Il s'adapte à l'usage de nouveaux matériaux ou équipements ainsi qu'au développement des outils numériques.
En atelier et sur site, son activité consiste à préparer, fabriquer et installer un marquage.
A partir d'un cahier des charges ou d'un brief créatif, il est amené à :
récupérer des fichiers ;
les adapter aux formats et aux outils de production ;
identifier et préparer le support ;
lancer la production du marquage ;
façonner et poser les marquages sur leur support ;
contrôler la qualité de la réalisation ;
installer les marquages ;
entretenir son poste de travail ;
respecter les consignes de sécurité et la réglementation (de sécurité et environnementale).
Le titulaire du CAP "Signalétique et décors graphiques" doit s'intégrer dans une équipe et, après quelques mois, développer son autonomie et montrer sa capacité à exécuter la réalisation de tout ou partie d'un marquage en respectant les consignes données.
Il peut poursuivre des études dans la filière vers un brevet des métiers d'art de niveau IV puis, pour certains, vers un diplôme de niveau III (DMA, BTS).
Après quelques années d'expérience et un complément de formation, il pourra évoluer vers la qualification de chef d'atelier ou un statut d'artisan.
Compétences attestées
Les compétences acquises par le titulaire du diplôme sont celles décrites dans l'ensemble des blocs de compétences.
Blocs de compétences · 7
RNCP28312BC01
UG1 Français et histoire-géographie et enseignement moral et civique
Compétences visées
Français
Entrer dans l'échange oral : écouter, réagir, s'exprimer ;
Entrer dans l'échange écrit : lire, analyser, écrire ;
Devenir un lecteur compérent et critique ;
Confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle.
Histoire-géographie et enseignement moral et civique
Appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures ;
Repérer la situation étudiée dans le temps et dans l'espace ;
Relever, classer et hiérarchiser les informations contenues dans un document selon des critères donnés ;
Acquérir une démarche citoyenne à partir de son environnement quotidien.
RNCP28312BC02
UG2 Mathématiques-sciences physiques et chimiques
Compétences visées
Rechercher, extraire et organiser l'information ;
Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole en respectant les règles de sécurité ;
Expérimenter ;
Critiquer un résultat, argumenter ;
Rendre compte d'une démarche, d'un résultat à l'oral ou à l'écrit.
RNCP28312BC03
UG3 Langue vivante étrangère
Compétences visées
Compétences de niveau A2 du CECRL
S'exprimer oralement en continu ;
Interagir en langue étrangère ;
Comprendre un document écrit rédigé en langue étrangère.
RNCP28312BC04
UG4 Éducation physique et sportive
Compétences visées
Compétences de niveau 3 du référentiel de compétences attendues.
Réaliser une performace motrice maximale ;
Se déplacer en s'adaptant à des environnements variés et incertains ;
Réaliser une prestation corporelle à visée artistique ou acrobatique ;
Conduire et maîtriser un affrontement individuel ou collectif ;
Respecter les règles de vie collective et assumer les différents rôles liés à l'activité.
RNCP28312BC05
UP1 Culture, analyse et réalisation graphiques
Compétences visées
Collecter, classer et hiérarchiser les informations ;
Repérer et identifier les caractéristiques graphiques, esthétiques et stylistiques.
RNCP28312BC06
UP2 Réalisation d'une maquette numérique et analyse technique d'un marquage
Compétences visées
Composer une maquette numérique ;
Gérer un environnement informatique.
RNCP28312BC07
UP3 Réalisation d'un marquage
Compétences visées
Préparer les matériels, les équipements, les outils, les matériaux ;
Préparer les fiches pour la production ;
Préparer les supports ;
Réaliser les opérations de découpe et de finition du marquage ;
Réaliser les opérations de gravure et leurs finitions ;
Réaliser les opérations d'impression numérique et leurs finitions ;
Réaliser les opérations d'impression 3D et leurs finitions ;
Appliquer un marquage sur surfaces planes et en volume ;
Poser le marquage sur sites ;
Gérer les délais ;
Contrôler la conformité et la qualité ;
Gérer la sécurité et l'environnement ;
Maintenir en état les matériels, les équipements et les outillages ;
Communiquer au sein de l'entreprise et avec les différents partenaires.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises artisanales, petites et moyennes entreprises de signalétique et de décoration graphique.
Types d'emplois accessibles
signaléticien
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Inadéquation géographique.
1 800 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie (nomenclature FAP).
-
F2X30— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Pays de la Loire 196
Auvergne-Rhône-Alpes 189
Île-de-France 154
Nouvelle-Aquitaine 152
Occitanie 128
Normandie 111
Grand Est 100
Hauts-de-France 76
Bourgogne-Franche-Comté 67
Provence-Alpes-Côte d'Azur 57
Bretagne 42
La Réunion 38
Centre-Val de Loire 12
Guadeloupe 7
1 329
projets de recrutement
57 %
en tension
jugés difficiles à recruter
13 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie (nomenclature FAP).
-
F2X30— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est présidé par un conseiller entreprise pour l'école (CEE) choisi parmi les personnes qualifiées de la profession. Il est composé à parts égales : - d'enseignants des établissements scolaires publics, privés sous contrat et des centres de formation d'apprentis ; - de professionnels choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 270 €
Selon la branche
5 400 € – 8 007 €
Prise en chargeBranches concernées
6 270 €
Valeur par défaut · 202 branches
6 087 €
CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire
8 007 €
CPNEF de la Publicité
7 760 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 463 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites
6 511 €
CPNEFP Professions de la Photographie
6 125 €
CPNEFP des commerces de gros
6 000 €
CPNEFP de la métallurgie
5 440 €
CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services)
5 400 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2023
Dernière délivrance possible31-08-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
- Télécharger la fiche en Markdown →
Demande CPF — formations engagées
21
dossiers CPF engagés
42 326 €
montant total engagé
2 016 €
coût moyen par dossier
166 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.