RNCP5275
Inactive
· Niveau 6
Aménagement du paysage spécialité Gestion et management des chantiers d’aménagement de l’espace
Certificateur · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les compétences de ce professionnel recoupent 3 domaines différents :
Compétences techniques :
Il prépare les modalités d’exécution du chantier et est garant de son bon déroulement
Il évalue qualitativement et quantitativement les moyens nécessaires, compare son étude à celle réalisée par le bureau des méthodes et décide des choix.
Il planifie son chantier, il est responsable de son implantation et des démarches préalables à l’installation de chantier.
Il assure les approvisionnements, les commandes et le contrôle.
Il est responsable du déroulement correct du chantier dans le respect des données techniques, économiques, qualitatifs et dans le respect des échéances stipulées dans les documents du marché.
Il exécute et gère la rentabilité des travaux en optimisant les moyens humains et matériels.
Il veille au respect des procédures et la bonne gestion du personnel et de la sécurité.
Il participe aux réunions de chantier et représente efficacement son entreprise.
Il rassemble les éléments permettant la facturation et le paiement par le maître d’ouvrage.
Il assure les contacts avec les autres corps de métiers et les concepteurs au cours des travaux.
Il participe à la réception des travaux.
Il suggère au maître d’ouvrage des travaux utiles pour l’aménagement dans la logique de l’entreprise.
Compétences managériales :
Il est le représentant de l’entreprise vis à vis du maître d’ouvrage.
Il transmet les informations à son entreprise.
Il répartit les ressources et tâches sur le chantier.
Il peut participer à l’embauche, il accueille, forme et gère les ressources en personnel.
Il est responsable de la bonne transmission des informations et instructions au personnel.
Il gère les relations avec les sous-traitants.
Il veille à la sécurité et au respect de ses règles.
Il participe à l’évaluation du personnel.
Il assure de bonnes relations avec les représentants du maître d’ouvrage, du maître d’œuvre, responsable sécurité, fournisseurs et des autres intervenants du chantier …
Compétences en matière de gestion :
Il connaît et maîtrise les procédures des marchés.
Il prend connaissance des pièces administratives du marché.
Il fournit les pièces contractuelles demandées en cours de marché.
Il veille au respect du cadre du budget qui lui est communiqué.
Il participe activement à la recherche d’économies dans l’exécution des travaux tout en respectant la qualité du projet.
Il justifie les moyens supplémentaires éventuellement demandés au maître d’ouvrage.
Il établit des fiches et des comptes rendus d’activités permettant la facturation.
Il établit ou renseigne les indicateurs de son activité.
Compétences attestées
.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel peut prétendre à un emploi de : • Chef de chantier jardins, espaces verts
Chef de chantier des travaux publics
Conducteur de travaux paysagiste
Conducteur de travaux génie civil
Technicien de méthodes
Types d'emplois accessibles
.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 604 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée) -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 284
Auvergne-Rhône-Alpes 2 893
Occitanie 1 508
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 424
Pays de la Loire 1 353
Nouvelle-Aquitaine 1 207
Hauts-de-France 1 138
Grand Est 1 028
Centre-Val de Loire 774
Normandie 732
Bretagne 684
Bourgogne-Franche-Comté 534
La Réunion 248
Guadeloupe 225
Mayotte 167
Corse 129
Guyane 103
Martinique 55
19 486
projets de recrutement
64 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP -
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels