RNCP5358
Inactive
· Niveau 6
Métiers de l’animation sociale, socioéducative et culturelle
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Parcours : Coordination de projets de développement social et culturel
Ce professionnel est un spécialiste du développement social et culturel en milieu urbain.
Il participe à la conception, à l’organisation et à la gestion de projets d’action sociale et/ou culturelle sur des territoires urbains auprès de publics déterminés.
Il connaît et maîtrise les politiques publiques et les dispositifs au sein desquels s’inscrit son action.
Il maîtrise la méthodologie de projet. Il est apte à repérer, analyser les besoins, concevoir, organiser et évaluer une action.
Il est apte à favoriser et accroître la participation des publics dans la définition et la mise en œuvre des projets de développement social et culturel.
Compétences attestées
La licence forme des professionnels capables, en tant que cadres intermédiaires, de participer à la conception, l’organisation et la gestion de projets d’action sociale et /ou culturelle sur des territoires urbains et auprès de publics déterminés. Cela nécessite de :
Connaitre et maitriser les principaux champs disciplinaires permettant d’éclairer l’action au sein de territoires et auprès de publics déterminés
Connaitre et maitriser les politiques publiques et les dispositifs au sein desquels s’inscrit l’action
Connaitre et maitriser la méthodologie de projet.
Etre capable de repérer, analyser les besoins, concevoir et organiser, évaluer les projets d’action
Etre capable de favoriser et accroître la participation des publics dans la définition et la mise en œuvre des projets de développement social et culturel
Etre capable de se distancier du terrain, d’articuler théorie et pratique.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les employeurs peuvent être toutes les structures à vocation de développement urbain et péri-urbain dans le champ social et culturel : associations, missions locales, établissements culturels, collectivités territoriales, services de prévention, de développement social des quartiers….dans les secteurs des loisirs, de l’action sociale, de l’action culturelle, de l’insertion, de l’économie sociale et solidaire…
Types d'emplois accessibles
Coordonnateur de projet social, culturel ou éducatifChef de projet de quartierResponsable de pôle d’action socialeChargé de mission de politique de la villeChargé de communication ou de médiation socialeChargé de communication ou de médiation culturelleDirecteur de régie de quartierChargé de mission emploi-formationChargé de mission au sein de comité de prévention
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Non-attractivité salariale et Manque de main-d'œuvre disponible.
1 743 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (34 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs, Professionnels de l'action sociale et Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
V4X83— Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs tension 5/5 (Très élevée) -
V4X85— Professionnels de l'action sociale tension 4/5 (Élevée) -
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 15 453
Auvergne-Rhône-Alpes 12 037
Occitanie 9 971
Hauts-de-France 9 766
Nouvelle-Aquitaine 9 178
Grand Est 7 817
Provence-Alpes-Côte d'Azur 7 487
Pays de la Loire 6 079
Bretagne 5 385
Normandie 3 926
Centre-Val de Loire 3 589
Bourgogne-Franche-Comté 3 226
La Réunion 2 402
Martinique 748
Guadeloupe 627
Mayotte 404
Guyane 339
Corse 326
98 760
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
45 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs, Professionnels de l'action sociale et Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP).
-
V4X83— Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs -
V4X85— Professionnels de l'action sociale -
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Enseignants et professionnels participant à la mise en oeuvre de la formation sous la présidence du directeur de l'iut
Composition du jury — VAE
Selon le dispositif VAE mis en place Université Bordeaux Montaigne