RNCP5471 Inactive · Niveau 5

Formateur pour publics en difficulté

Certificateur · INSTITUT NATIONAL DE FORMATION DES ANIMATEURS DE COLLECTIVITE (INFAC REGIONS SUD)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 5

Code(s) NSF

333 · Enseignement formation

332p · Direction de centres et de services sociaux

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

13-10-2012

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

INSTITUT NATIONAL DE FORMATION DES ANIMATEURS DE COLLECTIVITE (INFAC REGIONS SUD) — —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le formateur pour public en difficulté est chargé de l'accueil et de l'accompagnement des personnes en insertion socioprofessionelle : - construction et animation des parcours d'insertion

mise en oeuvre des dispositifs de formation

animation des actions de formation

transmission de savoirs et de savoirs comportementaux à des publics adultes/jeunes en insertion

animation de réseaux de partenaires

mise en oeuvre et élaboration d'outils pédgogiques

Compétences attestées

La certification atteste que le titulaire est capable, avec maîtrise, autonomie et en responsabilité de : - Animer des séquences pédagogiques et transmettre des savoir-faire aux différents publics en fonction des types de difficultés rencontrées

Accompagner des personnes dans leur parcours de formation et d'insertion en assurant la sécurité physique, affective et morale des personnes qui lui sont confiées

Concevoir des outils et des actions de formation (mission d'ingénierie) adaptés aux problématiques spécifiques des publics concernés

Développer des partenariats adaptés à l'environnement socio-économique en synergie avec les différents acteurs chargés de l'accueil des publics e de contribuer à résoudre leurs problèmes

Coordonner et réguler des projets, des actions et des équipes en tenant compte des contextes des personnes sur la base d'un diagnostic de la nature et moments des difficultés

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Toute structure chargée de la formation professionelle continue, du conseil et accompagnement vers l'emploi, de l'insertion par l'activité économique.

Par exemple :

Organismes de formation

Entreprise à caractère social tous secteurs confondus (privée, publique, associative...)

Types d'emplois accessibles

Formateur en insertion Formateur technique pour public en difficulté

Responsable pédagogique

Chargé de formation

Moniteur de formation

Conseiller en insertion

Conseiller en orientation

Conseiller emploi-formation

Responsable de structure à caractère social d'orientation et d'insertion

Responsable de formation

Responsable pédagogique

Métiers visés (ROME)

K2111 — Formateur / Formatrice

K2102 — Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 584 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en echanges et gestion (36 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres des ressources humaines et du recrutement et Formateurs (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)
W1X80 — Formateurs tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 3 401 Auvergne-Rhône-Alpes 2 174 Pays de la Loire 1 457 Bretagne 1 306 Nouvelle-Aquitaine 1 257 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 205 Hauts-de-France 1 130 Grand Est 1 010 Occitanie 932 La Réunion 702 Centre-Val de Loire 597 Bourgogne-Franche-Comté 565 Normandie 460 Martinique 143 Corse 141 Guyane 131 Guadeloupe 108 Mayotte 51

16 770 projets de recrutement

56 % en tension jugés difficiles à recruter

9 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres des ressources humaines et du recrutement et Formateurs (nomenclature FAP).

L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
W1X80 — Formateurs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation

Président : directeur de l'IFAC ou son représentant Un collège formateur et un collège professionnel

Composition du jury — VAE

Président : un responsable de IFAC 2 professionnels 2 formateurs 2 représentants des institutions (Direction Régionale de l'emploi et Conseil Régional)

Base légale

Date d'échéance13-10-2012

Pour plus d'informations · Statistiques

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