RNCP5485
Inactive
· Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
CQP Vendeur itinérant pièces de rechange et accessoires
Certificateur · Association nationale pour la formation automobile (ANFA)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
13-10-2012
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le vendeur itinérant pièces de rechange et accessoires exerce les activités suivantes : - Réalisation de l’ensemble des activités relatives à la commercialisation des pièces de rechange, accessoires et produits de l’entreprise auprès d’une clientèle de professionnels (réparateurs agréés, sociétés et administrations) :
. prospection et suivi de la clientèle
. mise en œuvre de l’activité de vente itinérante
. commercialisation des PRA et services de l’entreprise
. suivi des commandes et livraisons
Organisation de l’activité, incluant l’élaboration du planning des visites clientèle,
Gestion de l’activité, incluant les commandes de produits auprès des fournisseurs
Compétences attestées
Les capacités attestées relèvent de la maîtrise des procédés permettant de : - Développer et gérer un portefeuille clients
Organiser et assurer le suivi de l'activité de vente itinérante
Suivre et analyser ses résultats
Mettre en œuvre un acte de vente dans ses différentes phases
Référencer les pièces à partir d'une commande
Utiliser la terminologie usuelle des pièces de rechange et accessoires dans le contexte professionnel des VL, VUL, VI ou motocycles
Utiliser les connaissances techniques dans toutes activités de conseil et de vente
Aménager les lieux de vente / mettre en valeur les produits
Utiliser et renseigner les documents administratifs et commerciaux afférents à l'activité
Appliquer la législation dans les activités administratives et commerciales
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'emploi est exercé le plus fréquemment dans les PME ayant pour activité principale la commercialisation de véhicules automobiles, de pièces de rechange et accessoires. 50-1Z / 50-2Z / 50-3B / 50-4Z
Types d'emplois accessibles
Vendeur / vendeuse itinérant(e) pièces de rechange et accessoires - Magasinier / magasinière de pièces automobiles
Vendeur / vendeuse en accessoires automobiles
Voyageur, représentant, placier
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 820 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible) -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée) -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
J6X92— Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible) -
R1X61— Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage tension 2/5 (Faible) -
R3X80— Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 10 342
Auvergne-Rhône-Alpes 5 957
Nouvelle-Aquitaine 5 294
Hauts-de-France 5 249
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 197
Pays de la Loire 4 249
Occitanie 3 486
Grand Est 3 435
Bretagne 3 384
Normandie 2 409
Centre-Val de Loire 1 886
Bourgogne-Franche-Comté 1 431
La Réunion 542
Corse 470
Mayotte 337
Guadeloupe 286
Martinique 249
Guyane 136
54 339
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
29 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) -
J6X92— Cadres de la logistique -
R1X61— Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage -
R3X80— Maîtrise des magasins -
R4X92— Cadres du management des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury paritaire tripartite (un représentant d’une organisation d’employeurs, un représentant d’une organisation syndicale, un formateur désigné par l’ANFA)
Base légale
Date d'échéance13-10-2012