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RNCP5800 Inactive · Niveau 6

Commerce spécialité Management des produits horticoles et connexes

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Ce professionnel applique la politique de l’enseigne pour laquelle il travaille. Il met en œuvre le(s) plan(s) d’action commerciale (merchandising, organisation des promotions…).
Il assure la gestion d’une équipe de collaborateurs : organisation du planning, répartition du travail, formation, communication. Il anime et encadre l’équipe.
Il assure la gestion du rayon : vérifier le bon approvisionnement, assurer le suivi des commandes et des niveaux des stocks, analyser les chiffres, suivre les indicateurs, contrôler les livraisons.
Il contribue à l’accueil et à l’information de la clientèle : participer à la vente et à la qualité du service rendu à la clientèle, traiter les réclamations, réagir rapidement en cas de conflit avec les clients.
Il veille à la sécurité des personnes et du matériel : sécurité incendie, contrôle de l’application des procédures de sécurité.

Compétences attestées

.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Ce professionnel exerce son activité dans une grande surface spécialisée en produits horticoles ou dans une grande ou moyenne surface disposant d’un rayon produits horticoles.
Il peut prétendre à un emploi de :
Chef de rayon, chef de département
Adjoint directeur de magasin
Directeur de grande surface spécialisée (après quelques années d’expérience)

Types d'emplois accessibles

.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.

2 120 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • R3X80 — Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
  • R4X92 — Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

5 719 projets de recrutement
33 % jugés difficiles à recruter
19 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP).
  • R3X80 — Maîtrise des magasins
  • R4X92 — Cadres du management des magasins

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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