RNCP5851
Inactive
· Niveau 6
Agronomie spécialité Viticulture raisonnée
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel applique des pratiques phytosanitaires respectueuses de l’environnement dans le contexte de la production raisonnée du vignoble. Il dispense et prescrit des conseils de conduite du vignoble et de respect de cahiers des charges qualité-environnement de la filière viticole. Il sensibilise et forme des viticulteurs aux concept de viticulture raisonnée.
Il exerce des fonctions commerciales ou technico-commerciales auprès de viticulteurs (vente d’engrais, de produits de lutte contre les ravageurs de la vigne, d’équipements, de conseils…).
Il conduit des audits internes ou dans le cadre d’une démarche de certification, il conçoit et mett en œuvre un cahier des charges qualité-environnement et il gère le suivi de référentiels, normes et démarches qualité-environnement.
Il maîtrise les divers aspects de la filière vitivinicole, les produits, les techniques agronomiques, les modes de culture et les systèmes de conduites, les démarches qualité-environnement (réglementaires et volontaires), les techniques de management, d’évaluation, d’audit et les techniques agronomiques intégrant une approche globale et pluridisciplinaire.
Il est capable d’allier des compétences techniques et de management pour garantir la conformité du projet, d’actualiser ses connaissances et d’accéder à l’information scientifique et technique, de s’intégrer dans un environnement professionnel au sein d’une équipe pluridisciplinaire, de gérer un projet de manière autonome et opérationnelle, d’animer une équipe de techniciens et ouvriers, de communiquer à l'oral ou à l'écrit, de synthétiser une expérience acquise par la rédaction de rapports et de de prendre en compte la réflexion citoyenne et le respect de l’homme, de la vie et de l’environnement.
Compétences attestées
.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel exerce son activité dans une exploitation agricole individuelle spécialisée en viticulture, une cave, une coopérative et ou une union de producteurs, une entreprise de négoce, d’agro-fourniture, ou annexe de la production (prestataires de service, pépiniéristes, équipementiers, etc…), une organisation professionnelle, un syndicat de producteurs, un organisme de conseil et d’audit, un centre de gestion, une enseigne de la grande distribution ou au sein des services publics.
Il peut prétendre à un emploi de :
Responsable de vente et de conseil dans l’agrofourniture
Cadre technique chargé du conseil sur une zone ou au sein d’un réseau de viticulteurs
Cadre technique chargé du contrôle et de l’audit
Responsable de la conception et/ou de la mise en œuvre des cahiers des charges et de la réglementation
Chargé de mission
Types d'emplois accessibles
.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 947 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée) -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 442
Auvergne-Rhône-Alpes 3 517
Nouvelle-Aquitaine 2 714
Hauts-de-France 2 516
Occitanie 2 232
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 193
Grand Est 2 088
Bretagne 1 754
Pays de la Loire 1 554
Centre-Val de Loire 1 512
Bourgogne-Franche-Comté 1 187
Normandie 922
La Réunion 352
Guadeloupe 292
Martinique 200
Guyane 132
Mayotte 128
Corse 103
32 838
projets de recrutement
38 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
idem
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels