RNCP12612
Inactive
· Niveau 6
Agronomie spécialité Viticulture raisonnée et certification environnementale
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités ou fonctions suivantes :
Appliquer des pratiques phytosanitaires respectueuses de l’environnement dans le contexte de la production raisonnée du vignoble
Contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise
Dispenser et prescrire des conseils de conduite du vignoble et de respect de cahiers des charges qualité-environnement de la filière viticole
Exercer des fonctions commerciales ou technico-commerciales auprès de viticulteurs (vente d’engrais, de produits de lutte contre les ravageurs de la vigne, d’équipements, de conseils…)
Connaître l’évolution de la législation
Concevoir et mettre en œuvre un cahier des charges qualité-environnement
Gérer le suivi de référentiels, normes et démarches qualité-environnement
Conduire des audits internes ou dans le cadre d’une démarche de certification
Sensibiliser et former des viticulteurs aux concepts de viticulture raisonnée.
Compétences attestées
Compétences ou capacités attestées :
Connaître la filière vitivinicole, les produits, les techniques agronomiques, les modes de culture et les systèmes de conduites
Connaître les démarches qualité-environnement (réglementaires et volontaires), les techniques de management, d’évaluation, d’audit
Maîtriser les techniques agronomiques intégrant une approche globale et pluridisciplinaire
Etre capable d’allier des compétences techniques et de management pour garantir la conformité du projet
Etre capable d’actualiser ses connaissances et d’accéder à l’information scientifique et technique
Savoir communiquer (maîtrise de l’expression écrite et orale)
Etre capable de synthétiser une expérience acquise par la rédaction de rapports
Etre capable de s’intégrer dans un environnement professionnel au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Etre capable d’animer une équipe de techniciens et ouvriers
Etre capable de gérer un projet de manière autonome et opérationnelle
Etre capable de prendre en compte la réflexion citoyenne et le respect de l’homme, de la vie et de l’environnement.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Exploitations agricoles individuelles spécialisées en viticulture : viticulteurs, vignerons indépendants…
Caves coopératives et unions de producteurs
Entreprises de négoce, wineries
Entreprises d’agro-fourniture, industries de la protection des plantes
Entreprises annexes de la production (prestataires de services, pépiniéristes, équipementiers, etc…)
Organisations professionnelles, syndicats de producteurs, interprofession
Organismes de conseil et d’audit, centres de gestion
Enseignes de grande distribution
Services publics
Types d'emplois accessibles
Responsable de vente et de conseil dans l’agrofourniture (technico – commerciaux et techniciens)
Cadre technique chargé du conseil sur une zone ou au sein d’un réseau de viticulteurs
Cadre technique chargé du contrôle et de l’audit
Responsable de la conception et/ou de la mise en œuvre des cahiers des charges et de la réglementation (groupements de producteurs, coopératives, grande distribution…)
Chargé de mission dans des institutions et organismes professionnels ou publics
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 986 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée) -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 13 189
Auvergne-Rhône-Alpes 4 855
Occitanie 3 154
Nouvelle-Aquitaine 3 131
Hauts-de-France 2 968
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 692
Grand Est 2 518
Pays de la Loire 2 090
Bretagne 2 003
Centre-Val de Loire 1 775
Bourgogne-Franche-Comté 1 365
Normandie 1 109
La Réunion 369
Guadeloupe 308
Martinique 200
Guyane 141
Mayotte 128
Corse 103
42 098
projets de recrutement
39 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Enseignants-chercheurs et professionnels.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP.
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-10-2019