Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le chef d'équipe encadre et anime une équipe de pose d'ouvrages en structure bois sur des chantiers de construction et de réhabilitation. Il organise, notamment, la pose de structures bois (charpentes, planchers, escaliers) et la mise en œuvre de maisons à ossature bois, en garantissant la conformité à un cahier des charges ou à un dossier de pose défini entre le client et l'entreprise. Il prévoit tous les moyens nécessaires à la pose (humains, matériels et matériaux), prépare les interventions des poseurs, planifie les livraisons sur chantiers, effectue des relevés de mesures, réceptionne les supports réalisés par le lot gros œuvre et participe à l'approvisionnement. Sur chantier, il organise le travail des ouvriers et participe à la réalisation des tâches complexes. Il dirige les manœuvres de levage de la structure principale et assiste les poseurs dans la mise en place des structures secondaires. Il veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité et est responsable du chantier et en assure le contrôle qualité.
Le chef d'équipe exerce ses activités au sein d'entreprises opérant sur des marchés diversifiés qui peuvent couvrir un périmètre géographique assez vaste. L'exercice de l'emploi implique des déplacements fréquents et des conditions de travail variables selon la nature des travaux, soit en milieu fermé (pose de plancher et d'escalier), soit à l'extérieur, en hauteur, et par tous temps (pose de charpente). Les horaires de travail dépassent souvent ceux des équipes en raison des tâches de préparation, d'organisation et de suivi des chantiers.
Compétences attestées
1. PREPARET ET SUIVRE DES CHANTIERS DE POSE D'OUVRAGES DE CHARPENTE ET MAISON OSSATURE BOIS
Définir les besoins en matériaux nécessaires à la pose d'ouvrages de charpentes et maison ossature bois.
Réceptionner les supports destinés à recevoir des structures bois et prendre en compte les contraintes d'environnement du chantier.
Préparer les moyens matériels nécessaires à la mise en œuvre d'ouvrages de charpente et maison ossature bois.
Planifier la pose d'ouvrages de charpente et maison ossature bois.
Suivre l'avancement d'un chantier de pose de charpente et maison ossature bois.
2. ENCADRER UNE EQUIPE DE POSE D'OUVRAGES DE CHARPENTE ET MAISON OSSATURE BOIS
Affecter les moyens humains et matériels à la pose d'ouvrages de charpente et maison ossature bois.
Organiser les postes de travail pour la pose d'ouvrages de charpente et maison ossature bois.
Assurer la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité et le respect des règles de l'environnement sur un chantier de pose d'ouvrages de charpente et maison ossature bois.
Participer à la pose d'ouvrages de charpente et maison ossature bois.
Animer une équipe d'ouvriers sur un chantier de pose d'ouvrages de charpente et maison ossature bois.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les grandes et moyennes entreprises de charpentes et de construction de maisons individuelles ; Les entreprises artisanales de charpentes et de menuiseries.
Types d'emplois accessibles
Chef d'équipe en charpente
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 584 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée)
-
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
13 350
projets de recrutement
66 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
-
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est désigné les Unités territoriales (UT) des DIRECCTE - Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education).
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance28-05-2013
Dernière délivrance possible28-05-2013
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