RNCP5882
Inactive
· Niveau 6
Commerce, Spécialité Management et Gestion de Rayon - DISTRISUP
Certificateur · Université Jean Moulin - Lyon 3
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel assure la gestion administrative et financière d’un rayon à partir d’objectifs conjointement fixés avec un chef de département ou le directeur de magasin et applique la politique commerciale de l’enseigne à laquelle il appartient. C'est aussi un véritable leader capable de former, dynamiser et promouvoir son équipe.
Il analyse les forces et faiblesses de son rayon en vue de l’optimiser selon les règles du merchandising. Il définit un plan marketing pour conquérir et fidéliser la clientèle. Il contrôle les indicateurs commerciaux et rend compte du chiffre d’affaires réalisé. Il analyse et évalue les comportements de consommation de la clientèle et en rend compte à la hiérarchie. Il optimise les zones d’attractivité de son point de vente. Il anticipe les besoins et adapte l’offre à la demande. Il gère, organise et optimise les stocks. Il applique les procédures fixées par les centrales d’achats et il entre en relation et négocie avec les fournisseurs. Il participe à la détermination des objectifs du rayon et propose les moyens nécessaires pour les atteindre, dans le cadre de la stratégie commerciale et logistique de l’entreprise.
Il encadre son équipe (employés libre service, merchandisers…), gère le planning, et applique la législation sociale. Il veille à la qualité du service rendu à la clientèle. Il traite les données informatiques.
Il applique la réglementation dans le cadre des relations avec les clients et les fournisseurs, veille au respect du droit de la distribution (achats, vente, pratiques concurrentielles), exerce une veille concurrentielle et participe à la définition de la politique commerciale du point de vente (conformément à la politique commerciale de l’enseigne).
Compétences attestées
.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel exerce son activité en grande distribution alimentaire ou spécialisée, en supermarché ou hypermarché.
Types d'emplois accessibles
Il peut prétendre à un emploi de :Chef de rayonManager de rayonAdjoint au chef de rayonManager métier (par spécialisation)Chef de groupeAdjoint au responsable univers de consommationDirecteur de magasin
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 966 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maîtrise des magasins, Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R3X80— Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 4 256
Auvergne-Rhône-Alpes 1 425
Nouvelle-Aquitaine 948
Provence-Alpes-Côte d'Azur 907
Occitanie 873
Pays de la Loire 738
Grand Est 672
Hauts-de-France 614
Bretagne 486
Centre-Val de Loire 305
Bourgogne-Franche-Comté 258
Normandie 220
Guadeloupe 101
La Réunion 72
Mayotte 61
Corse 47
Guyane 32
Martinique 30
12 045
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maîtrise des magasins, Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP).
-
R3X80— Maîtrise des magasins -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X92— Cadres du management des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Jury composé d'Universitaires et de Professionnels
Composition du jury — VAE
Jury spécifique composé d'Universitaires et de Professionnels