RNCP6025
Inactive
· Niveau 7
Manager des achats internationaux
Certificateur · Centre d'études supérieures du commerce international (CESCI)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
03-07-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Manager Achats Internationaux définit la politique achat ou y contribue et la met en œuvre en instaurant des procédures de gestion des achats dont il contrôle l'application.
Il assure le pilotage des achats pour obtenir les meilleures conditions d’achat tout en optimisant la relation avec les fournisseurs.
Il assure une veille technologique et commerciale, prospecte les marchés internationaux, évalue la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité, de quantité et noue des partenariats. Compte tenu de la dématérialisation des marchés, il pratique l'e-sourcing, les enchères inversées et l'e-procurement. Il assure un suivi efficace et performant des fournisseurs avec pour objectif la recherche d’amélioration permanente des performances
La fonction implique une collaboration étroite avec les services production, qualité, marketing, études-recherche-développement, approvisionnement, méthodes et le service commercial.
Il optimise l'organisation du département achats pour en améliorer la rentabilité et la compétitivité. Il pilote les activités grâce au suivi d’indicateurs pertinents, il mesure et analyse les écarts observés et en rend compte auprès de la direction générale.
En fonction de la taille de l’entreprise et de son niveau de responsabilité, il est gestionnaire et stratège et il est en charge d’une équipe dont il doit être l’animateur.
Son activité s'organise autour de 4 grands pôles :
Elaboration et mise en œuvre de la stratégie d'achats et de la politique fournisseurs
Organisation et conduite des processus Achats
Management du service Achats
Gestion d'un centre de profit
Compétences attestées
Les capacités attestées :
1.Concernant l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d'achat et la politique fournisseurs le titulaire de la certification est capable de :
Décliner la stratégie de l’entreprise en objectifs spécifiques aux achats
Maitriser les différentes stratégies Achats
Segmenter les achats en familles, visualiser et analyser son portefeuille d’achats
Etudier les marchés internationaux et analyser la typologie des fournisseurs
Organiser une veille technologique, commerciale et réglementaire
Construire et faire évoluer les panels fournisseurs
S'assurer de la bonne santé économique et financière d’un fournisseur potentiel
Maîtriser les techniques de sourcing international et leur mise en œuvre
Définir des indicateurs de performance souhaités chez les fournisseurs
Optimiser la relation acheteur /fournisseur
2.Concernant l’organisation et la conduite des processus achats, le titulaire de la certification est capable de :
Appliquer la méthodologie de l'analyse de la valeur
Elaborer un référentiel sur les finalités d’un produit ou d’un service et un cahier des charges fonctionnel.
Organiser une consultation fournisseurs ou un appel d'offres international
Maîtriser l’e-procurement, les enchères inversées et le fonctionnement des places de marché électroniques
Maîtriser l’analyse multicritères pour évaluer et comparer les offres
Construire une stratégie de négociation
Négocier et s'adapter aux spécificités de la communication interculturelle et aux styles de négociation en fonction du pays
Prendre en compte les spécificités des modes de transport internationaux et de la douane, des réglementations, de l’assurance transport…
Déterminer les modalités de paiement des fournisseurs
Maîtriser les principaux éléments des contrats d'achat et leurs spécificités à l’international
Traiter les litiges avec les fournisseurs
3.Concernant le management d’un service achats, le titulaire de la certification est capable de :
Mettre en place et optimiser les procédures achats
Identifier les compétences nécessaires au service achats et définir les profils de postes
Concevoir un dispositif d’animation et d’encadrement d’une équipe d’achats
Positionner les achats dans l’entreprise et identifier les interlocuteurs (internes et externes)
Organiser des procédures de communication entre les services concernés
Contrôler l’application des process et les performances du service
Définir des indicateurs pour évaluer les collaborateurs
4. Concernant la gestion d’un centre de profit, le titulaire de la certification est capable de :
Etablir, gérer et mettre à jour : des conditions générales d'achat, des dossiers de consultation, des contrats d’achat…
Maîtriser la chaîne logistique et ses évolutions en termes de Supply Chain Management
Sélectionner un transporteur et choisir une assurance transport
Mettre en œuvre des procédures de dédouanement
Sécuriser les modes de paiement internationaux
Calculer et analyser des coûts d'achat, de revient, d'acquisition, de possession, d’utilisation…
Maîtriser les formules de révision des prix d’achats
Elaborer et suivre les budgets achats
Mesurer et évaluer l’activité, les performances et la rentabilité du service achats
Intégrer les aspects qualité dans les processus achats
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les postes de manager achats internationaux se retrouvent dans quatre grands secteurs d'activités :
L'industrie
La grande distribution
La distribution sélective
Le secteur tertiaire
Il est à noter que dans, quasiment tous les secteurs, la fonction achat a connu deux évolutions très significatives : l'internationalisation des sources d'approvisionnement et l'utilisation de plus en plus importante des outils liés aux Techniques de l'Information et de la Communication (e-sourcing, e-procurement,etc...).
Types d'emplois accessibles
Directeur des achats internationauxResponsable d'achatsAcheteur internationalAcheteur FamilleAcheeur projets
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 274 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professions intermédiaires commerciales des achats et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 096
Auvergne-Rhône-Alpes 653
Provence-Alpes-Côte d'Azur 417
Hauts-de-France 406
Nouvelle-Aquitaine 400
Grand Est 340
Pays de la Loire 322
Occitanie 317
Bretagne 239
Centre-Val de Loire 182
Normandie 157
Bourgogne-Franche-Comté 128
Guyane 32
La Réunion 19
Martinique 12
Corse 12
Guadeloupe 11
Mayotte 10
6 753
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
1 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professions intermédiaires commerciales des achats et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
-
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Il comprend au moins : · Le directeur pédagogique du CESCI, · 4 personnalités externes au centre, (professionnels des achats et du commerce international) et le cas échéant : Un tuteur ou un responsable de l’entreprise employeur du candidat.
Composition du jury — Candidature individuelle, VAE
Il comprend au moins : · Le directeur pédagogique du CESCI, · 4 personnalités externes au centre, (professionnels des achats et du commerce international)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance03-07-2019