RNCP6067
Inactive
· Niveau 6
Santé, Spécialité Évaluation et gestion des risques pour la santé/sécurité dans les entreprises
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de la Licence professionnelle spécialisé dans l’évaluation et la gestion des risques santé/sécurité dans les entreprises connaît les bases des démarches d’analyse, de gestion et de prévention des risques liés au travail. Sous l’autorité du responsable du service de santé au travail, il est capable de conduire un diagnostic de situation (matériel, technique, environnemental et humain), de proposer et de mettre en œuvre des actions correctives ou préventives à ces différents niveaux. Il concourt à ce que son entreprise respecte ses obligations réglementaires.
Il travaille dans de grandes entreprises industrielles, des collectivités, des services hospitaliers, des services de santé au travail ou est consultant pour le compte de PME/PMI ou d’organismes de contrôle.
Dans le cadre de ces structures et missions, il est chargé sous l’autorité du responsable du service :
d’identifier, d’analyser et d’évaluer les risques liés aux machines, produits, process, ambiances et milieux (agents physiques, chimiques et biologiques),
de proposer, mettre en œuvre et évaluer un plan d’action destiné à maîtriser les risques,
de former, informer le personnel et dialoguer avec les partenaires sociaux.
Compétences attestées
La certification atteste de capacités et de qualifications qu’il développe dans les trois principaux domaines suivants :
Domaine 1 : Évaluation des risques santé/sécurité/environnement
Préparation et interprétation d’une étude épidémiologique
Maîtrise des méthodes d’épidémiologie descriptive, évaluative, les probabilités et statistiques référentielles (échantillonnage, mesure de santé, mesure d’expositions, tests statistiques usuels)
Relations dose-effet
Evaluation quantitative utilisant les méthodes de modélisation des risques et définition de processus de gestion appropriés en lien avec les éventuelles démarches qualité en place dans les organisations
Estimations des expositions et caractérisation des risques
Utilisation des techniques d’animation et de gestion des risques : analyse des motivations, analyse des charges de travail, outils de conduite du changement, animation et dynamique de groupe, diagramme d’Ishikawa, courbe ABC, diagramme Pert etc.
Utilisation de méthodes formalisées pour analyser les process de travail, les postes et les expositions aux risques et dangers (AMDEC, APR, HAZOP, OPER, Arbres des causes…)
Domaine 2 : Gestion des risques santé/sécurité/environnement dans une organisation du travail
Connaissance des fonctions d’une entreprise en vue d’une collecte organisée et systématique des données relatives à la gestion des risques et de la psychologie des organisations (relations interpersonnelles, relations fonctionnelles et effets sur les risques)
Application des principes généraux du droit du travail, du droit des contrats et des principes de responsabilité civile et pénale (identification des articles pertinents du code du travail et interprétations de ses dispositions)
Maîtrise des outils de gestion et résolution de problèmes d’organisation (analyse des contraintes économiques, des facteurs humains et des contraintes temporelles d’organisation du travail et de l’activité)
Préparation des programmes d’action et d’intervention et conduite d’une démarche de gestion des risques (choix d’indicateurs de risques liés aux caractéristiques de l’organisation, son activité et ses environnements)
Evaluation des résultats
Domaine 3 : Prévention des risques santé/sécurité/environnement
Maîtrise des bases techniques d’identification des risques chimiques incluant les incendies et explosions sur le plan organisationnel (Gestion qualité, arbres de défaillances…) et techniques (analyse physico-chimique des combustibles et explosions)
Maîtrise des bases techniques d’identification des risques liés aux énergies physiques et application de leurs cadres réglementaires d’encadrement de leurs utilisations (rayonnement, thermique, électricité, mécanique…)
Maîtrise des bases techniques d’identification des risques biologiques (classification des agents biologiques, métabolisme biologique, analyse des expositions et application des règles de gestion (secteurs batimentaires et alimentaires)
Mesure des seuils de danger et vérification de l’application des normes réglementaires
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire de cette licence intervient au sein de grandes entreprises industrielles, commerciales ou agricoles disposant de services de sécurité au travail, auprès de PME/PMI et dans des services de santé au travail inter-entreprises, des établissements hospitaliers publics ou privés, des structures publiques et ministérielles, des collectivités territoriales ou des organismes de contrôle et de certification. Il est salarié ou consultant de ces entités.
Types d'emplois accessibles
Il peut exercer les métiers suivants :
assistant technique de prévention santé/sécurité et en management environnemental
analyste des risques sanitaires liés aux activités de l’entreprise
intervenant en prévention des risques professionnels
coordonnateur santé sécurité environnement dans une entreprise ou dans une administration
agent en hygiène, sécurité, qualité dans un établissement de soins
animateur pour la mise en place d’une certification ISO 9000 et de la norme OSHAS 18001
assistant auditeur, conseiller en santé sécurité du travail.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 663 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel et Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 619
Île-de-France 516
Provence-Alpes-Côte d'Azur 437
Nouvelle-Aquitaine 260
Occitanie 260
Bretagne 259
Normandie 226
Pays de la Loire 223
Hauts-de-France 207
Grand Est 177
Centre-Val de Loire 96
Bourgogne-Franche-Comté 61
Corse 52
Guadeloupe 21
La Réunion 21
Martinique 14
Guyane 12
Mayotte 11
3 472
projets de recrutement
35 %
jugés difficiles à recruter
12 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel et Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel (nomenclature FAP).
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
- 50 % d’enseignants chercheurs du Cnam et d’autres établissements, - 30 % d’enseignants issus du secteur professionnel visé par la certification - 20 % de professionnels
Composition du jury — Apprentissage
- 50 % d’enseignants chercheurs du Cnam et d’autres établissements, - 30 % d’enseignants issus du secteur professionnel visé par la certification - 20 % de professionnels
Composition du jury — VAE
L’Administrateur général ou son représentant (président du jury), le responsable ou son représentant du service VAE, 3 enseignants dont le responsable pédagogique de la LP ou son représentant, 2 représentants qualifiés des professions concernées.
Base légale
Date d'échéance31-10-2019