RNCP6090 Inactive · Niveau 7

Expert en formation (Police nationale).

Certificateur · Ministère de l'Intérieur - Direction Générale de la Police Nationale

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

333n · Etudes et projets de cursus de formation et de méthodologies éducatives

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

27-08-2013

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère de l'Intérieur - Direction Générale de la Police Nationale — —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L’expert en formation est un spécialiste de sécurité intérieure: il possède une expertise centrée sur l’analyse et le traitement de problématiques spécifiques à la Police nationale; il peut intervenir au niveau nationale ou internationale . Les missions qui peuvent lui être confiées sont :

la conduite de projet où il cadre, pilote et conclut des projets

l’expertise où il réalise des audits, des études ou des transferts d’expériences

l’ingénierie de formation depuis l’analyse des besoins jusqu’à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de dispositifs de formation.

Compétences attestées

Les capacités attestées : - Formaliser un projet

Assurer le pilotage d’un projet

Evaluer un projet

Rédiger la synthèse d’un projet

Réaliser un audit, une étude, un transfert d’expériences ou un dispositif de veille

Evaluer la démarche mise en œuvre

Proposer des pistes de perfectionnement

Evaluer la pertinence et la faisabilité d’une réponse-formation

Concevoir une proposition de formation

Elaborer l’évaluation d’une action à différents niveaux

Proposer une action de formation en réponse à une demande

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Différentes directions de la police nationale: territoire national et DOM-TOM Structures de formation et/ou conseil privées ou publiques

Types d'emplois accessibles

Services de la police nationale, particulièrement dans le secteur du conseil, de l'expertise ou de l'audit en formation et dans le secteur de la formation professionnelle.

Métiers visés (ROME)

K2102 — Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

K2101 — Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

K2111 — Formateur / Formatrice

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Intensité d'embauche.

2 339 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens des services administratifs, Cadres des ressources humaines et du recrutement et Formateurs (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)
W1X80 — Formateurs tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 5 056 Auvergne-Rhône-Alpes 2 871 Pays de la Loire 1 768 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 642 Nouvelle-Aquitaine 1 615 Hauts-de-France 1 544 Bretagne 1 459 Occitanie 1 435 Grand Est 1 181 La Réunion 766 Bourgogne-Franche-Comté 749 Normandie 722 Centre-Val de Loire 695 Martinique 186 Guadeloupe 176 Corse 153 Guyane 150 Mayotte 64

22 232 projets de recrutement

49 % jugés difficiles à recruter

9 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens des services administratifs, Cadres des ressources humaines et du recrutement et Formateurs (nomenclature FAP).

L4X80 — Techniciens des services administratifs
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
W1X80 — Formateurs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Non

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — VAE

Président : Chef de la MPE de la DFPN - 2 directeurs de service actif ( IGPN, DCSP) - 1 conseiller en formation continue - 1 universitaire ( Paris V )

Base légale

Date d'échéance27-08-2013

Pour plus d'informations · Statistiques

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