RNCP6361
Inactive
· Niveau 6
Assurance, banque, finance spécialité Management financier de l'entreprise
Certificateur · Université du Sud Toulon - Var (USTV)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel trouve sa place parmi les jeunes cadres des entreprises des secteurs public et privé et s'intègrent efficacement dans les métiers de la banque et de la finance.
Il est appelé à participer à l'exercice de missions transversales à dominante financière :
contribuer à la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise,
évaluer les conséquences financières des plans d'actions des dirigeants,
coordonner l'organisation des assemblées et conseils d'administration, élaborer les procès-verbaux et documents légaux,
contrôler les engagements juridiques de l'entreprise,
participer à la définition de la politique de crédit de l'entreprise en collaboration avec la direction commerciale,
superviser le processus de recouvrement des créances,
définir la politique d'investissement et de croissance,
élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie qui permettront d'anticiper les besoins de financements externes à court ou moyen terme,
coordonner les conseils juridiques et fiscaux dans les dossiers spécifiques (litiges, lancement d'un marché à l'exportation, croissance externe, opérations de leverage - buy - out, fusions - acquisitions...),
participer à l'élaboration de documents fiscaux,
assurer la communication financière destinée aux actionnaires et partenaires ou analystes financiers,
participer au recrutement de collaborateurs.
Compétences attestées
Il possède des compétences managériales solides alliant capacités techniques et qualités personnelles.
Il maîtrise les techniques comptables et financières, les aspects juridiques et fiscaux de l'entreprise, ainsi que l'utilisation des outils informatiques de gestion. Il maîtrise les techniques de rédaction et de synthèse nécessaires à la production d'informations financières. Il fait preuve d'une bonne pratique de l'anglais des affaires et d'une bonne connaissance de l'environnement comptable et financier anglo - saxon.
Il a de bonnes capacités d'encadrement et d'animation d'équipe ainsi que le sens de l'organisation et de la gestion de projets. Sa disponibilité, sa forte capacité de travail, sa rigueur et son intégrité intellectuelle en font un interlocuteur des dossiers importants et parfois sensibles. Il émet des analyses et des critiques capables d'anticiper sur les conséquences économiques et financières des événements quotidiens.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel peut s'intégrer efficacement dans les métiers da la banque et de la finance, et plus précisément dans : les directions administratives et financières, les cabinets d'expertise comptable et de conseils en gestion, les professions bancaires, les institutions financières et les sociétés de capital risque, les services contentieux des entreprises, les sociétés d'affacturage et de recouvrement de créances...
Types d'emplois accessibles
Il peut prétendre à un emploi de : - Responsable administratif et financier, directeur financier adjoint, assistant trésorier
Responsable juridique et fiscal, juriste d'entreprise
Responsable de la comptabilité client, crédit manager
Chargé de la clientèle professionnelle, analyste crédit junior, chargé d'affaires, responsable middle office
Assistant confirmé dans un cabinet d'expertise comptable ou de conseils en gestion, manager junior dans un cabinet d'audit
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 606 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X91— Juristes et avocats tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 679
Auvergne-Rhône-Alpes 4 478
Nouvelle-Aquitaine 2 799
Occitanie 2 755
Hauts-de-France 2 679
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 565
Pays de la Loire 2 116
Grand Est 2 047
Bretagne 1 807
Centre-Val de Loire 1 367
Normandie 1 308
Bourgogne-Franche-Comté 1 046
La Réunion 880
Martinique 317
Guadeloupe 314
Mayotte 175
Corse 141
Guyane 94
39 567
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X91— Juristes et avocats
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
idem
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels