RNCP6379
Inactive
· Niveau 6
Activités juridiques spécialité Métiers administratifs territoriaux
Certificateur · Université d'Angers
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de cette licence professionnelle
dirige les services administratifs d'une communes ou d'une structure intercommunale.
connaît les règlementations relatives aux droits de collectivités territoriales, prépare et exécute les décisions des élus locaux, est le principal collaborateur des exécutifs locaux, aide à la décision des élus.
prépare le budget, gère le personnel, coordonne l'action des agents de la collectivité, prépare les documents d'urbanisme, noue des contacts avec tous les partenaires de la collectivité.
Compétences attestées
La personne qui a suivi la spécialité « métiers administratifs territoriaux »
est capable de se positionner en tant que fonctionnaire territorial responsable des services administratifs
peut se repérer dans l'organisation administrative française
maîtrise les grandes missions de l'administration
connaît les relations entre partenaires
connaît les règles de comptabilité publique
est capable de préparer le budget en lien avec les élus locaux
maîtrise les règles de l'achat public
est capable d'élaborer un marché public
est capable d'élaborer des documents d'état civil
connaît les règles liées aux élections
maîtrise les règles de fonctionnement des instances communales et intercommunales
sait rédiger les documents administratifs
maîtrise les techniques informatiques et la dématérialisation des actes
sait gérer les bases documentaires
connaît les différents statuts des agents, gère le personnel,sait animer une équipe
connaît les règles d'urbanisme,sait élaborer des documents d'urbanisme (SCOT, PLU, permis de construire)
connaît les principales règles de gestion du patrimoine foncier
connaît et prévient les responsabilités encourues par les élus, les agents et la collectivité
sait se repérer dans les procédures contentieuses- maîtrise le contrôle de la légalité
sait gérer les contrats d'assurance
sait se positionner par rapport aux structures intercommunales
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Collectivités territoriales (en particulier les communautés de communes)
Types d'emplois accessibles
secrétaire général de mairie
directeur et responsable des services généraux et administratifs
attaché territorial
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 607 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 512
Auvergne-Rhône-Alpes 4 283
Occitanie 2 600
Nouvelle-Aquitaine 2 590
Hauts-de-France 2 428
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 387
Pays de la Loire 2 006
Grand Est 1 960
Bretagne 1 675
Normandie 1 233
Centre-Val de Loire 1 175
Bourgogne-Franche-Comté 1 005
La Réunion 837
Martinique 308
Guadeloupe 303
Mayotte 161
Corse 124
Guyane 94
36 681
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
Responsable de la formation, responsables des UE, enseignants-chercheurs, professionnels