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RNCP6427 Inactive · Niveau 6

Métiers de la médiation par des approches artistiques et culturelles

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

La licence vise à former des professionnels aptes à aborder les différents aspects de la médiation et de l’administration d’une entreprise culturelle :
    Assister l’administrateur général d’une organisation culturelle
    Communiquer au service d’une structure culturelle, d’un projet, d’une action
    Faciliter la médiation culturelle et artistique
    Accueillir les publics, les artistes
    Organiser, piloter un projet

Compétences attestées

Compétences attestées pour pouvoir exercer ces activités : Spécifiques à chaque parcours type :
    des compétences managériales (stratégie et organisation du travail, gestion de projet et conception d’outils destinés à leur suivi, gestion des ressources humaines) ;
    des compétences techniques indispensables dans ces métiers (techniques d’enquêtes, utilisation de logiciels de base de données, gestion d’une billetterie, confection de sites web, notions d’infographie) ;
    des compétences de conduite de projet (négociation de partenariats, recherche de financements publics et privés, communication et marketing notamment à travers l’organisation de conférences et d’un festival).

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d’activité : Pour l’ensemble des parcours de la mention :
Arts, spectacles et activités récréatives :
    Activités créatives, artistiques et de spectacle.
    Bibliothèques, archives, musées et autres activités culturelles.
    Organisation de jeux de hasard et d’argent.
    Activités sportives, récréatives et de loisirs.

Types d'emplois accessibles

Types d’emplois directement accessibles : Pour l’ensemble des parcours de la mention :

    chargé de mission à l’action culturelle,

    administrateur adjoint,

    médiateur culturel,

    animateur culturel,

    chargé de service culturel,

    chargé de la communication et des relations avec le public,

    responsable des relations scolaires,

    chargé de diffusion de compagnie artistique, chargé de mission, chargé de projet, chargé de diffusion de lieux culturels.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.

1 909 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services divers, Professionnels des spectacles et Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • T6X61 — Employés des services divers tension 2/5 (Faible)
  • U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
  • V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

104 224 projets de recrutement
33 % jugés difficiles à recruter
54 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services divers, Professionnels des spectacles et Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP).
  • T6X61 — Employés des services divers
  • U1X80 — Professionnels des spectacles
  • V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Équipe pédagogique
Composition du jury — Candidature individuelle
par la voie de la Validation des Etudes Supérieures (VES) ou de la Validation des Acquis Personnels (VAP)
Composition du jury — VAE
Enseignants et professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

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