RNCP6517
Inactive
· Niveau 6
Habillement, Mode, Textile, spécialité : Mode et Hautes Technologies.
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Gestion technique : définit une collection, l’enrichit graphiquement, choisit les matières et tissus, met au point les volumes et les lignes, patronage, gradation, réalise des prototypes, rédige les cahiers techniques industriels, gère la production, manage la qualité, apprécie les enjeux ;
Gestion de projet : mobilise les acteurs, planifie les activités, assure le suivi et le mode d’évaluation de la performance, mutualise et capitalise les résultats obtenus ;
Gestion humaine et relationnelle : active le système de communication et la diffusion des informations, gère une équipe, résoud les conflits et les crises, fait appliquer les préconisations.
Compétences attestées
Capacité à élaborer un produit mode en faisant appel aux technologies émergentes et/ou innovantes telles que l’impression numérique, la CAO 3D, la création morphologique, la personnalisation de masse ;
Capacité à participer à la gestion d’un cycle complet d’élaboration d’un produit textile-habillement, de sa création à son industrialisation ;
Capacité à suivre, analyser, interpréter les évolutions des besoins des entreprises, au niveau de la zone d’intervention et par activité professionnelle ;
Capacité à identifier les besoins nouveaux et les opportunités de développement.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises des secteurs de la mode, de l'habillement et du textile, maroquinerie et chaussure.
Types d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivant:StylisteConcepteur textileModéliste en maroquinerieAssistant chef de produitDéveloppeur de produitsAcheteur
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 983 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
F0X33— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 378
Auvergne-Rhône-Alpes 1 749
Nouvelle-Aquitaine 1 418
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 119
Occitanie 913
Pays de la Loire 841
Hauts-de-France 765
Grand Est 688
Normandie 520
Bretagne 478
Centre-Val de Loire 447
Bourgogne-Franche-Comté 311
La Réunion 222
Martinique 59
Guyane 55
Mayotte 45
Corse 43
Guadeloupe 28
15 079
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
F0X33— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE
oui Responsable pédagogique, enseignants et professionnels
Composition du jury — Apprentissage
non
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
oui Responsable pédagogique, enseignants et professionnels. Parallèlement à l'entretien de recrutement organisé par l'entreprise.