RNCP6560
Inactive
· Niveau 5
Conducteur de travaux
Certificateur · Institut de formation et de recherche du bâtiment Poitou-Charentes - IFRB Poitou-Charentes
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
07-02-2012
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Selon la taille et l’organisation de l’entreprise du Bâtiment, le Conducteur de Travaux peut agir sous la responsabilité directe du chef d’entreprise, du chef d’agence ou du directeur de travaux. Il conduit le plus souvent plusieurs chantiers et s’appuie, pour l’encadrement direct de la production, sur le chef de chantier.
Le Conducteur de Travaux du Bâtiment :
s’inscrit dans une démarche commerciale ;
Il prospecte les affaires/les clients, réalise le devis, transmet et suit son offre de prix et vérifie les éléments de la commande sur le plan contractuel ;
prépare et organise le chantier ;
Il analyse les besoins du client, prépare les études d’exécution, établit et transmet les documents d’ouverture du chantier, planifie les moyens, définit et négocie les achats de matériels/matériaux et identifie les interfaces ;
réalise, réceptionne et clôture le chantier ;
Il assure la gestion contractuelle et économique du chantier, manage les Hommes, veille à la livraison juste-à-temps des matériels/matériaux, garantit la Qualité et la conformité des travaux, suit les questions de santé/sécurité au travail et gère l’élimination des déchets, clôture le chantier et assure la gestion d’après-réception.
Pour mener à bien ses activités, il dispose de compétences transversales, notamment dans les domaines suivants :
Communication / Vente
Management / Gestion des Ressources Humaines
Gestion financière
Gestion contractuelle des marchés (publics et privés)
Assurances
Santé et de sécurité au travail
Bureautique / NTIC.
Le Conducteur de Travaux participe à chacune des phases de la réalisation des chantiers, de la démarche commerciale à la clôture du chantier. Il est tout particulièrement responsable de l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût.
Compétences attestées
I/ RECHERCHER, CHIFFRER ET CONTRACTUALISER UN MARCHE Epreuves de Communication / Vente, Technique Bâtiment, Gestion financière d’un chantier, Gestion contractuelle des marchés et Assurances.
Les évaluations ont pour objectif de mesurer la capacité du candidat à diagnostiquer les besoins du client, évaluer le futur chantier, établir un devis et négocier/conclure un marché.
II/ PREPARER UN CHANTIER
Epreuves de Technique Bâtiment, Achats et Santé & Sécurité au travail.
Les évaluations ont pour objectif de mesurer la capacité du candidat à analyser le dossier, préparer le chantier et en assurer son démarrage.
III/ a. CONDUIRE UN CHANTIER
Epreuves de Management / Gestion des Ressources Humaines, Gestion contractuelle des marchés, Gestion financière et Qualité.
Les évaluations ont pour objectif de mesurer la capacité du candidat à gérer le déroulement du chantier et assurer la bonne exécution des travaux.
III/ b. RECEPTION ET CLOTURER UN CHANTIER
Epreuves de Gestion contractuelle des marchés et Assurances
Les évaluations ont pour objectif de mesurer la capacité du candidat à réceptionner et clôturer un chantier.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le métier de Conducteur de Travaux concerne un large panel d’entreprises du Bâtiment : de l’entreprise artisanale (formation du collaborateur amené à seconder le chef d’entreprise ou à reprendre l’entreprise) à la PME de plus de 500 collaborateurs, en passant par les filiales de grands groupes nationaux.
Types d'emplois accessibles
Conducteur de travaux ; chargé d’affaires ; chef d’entreprise ; responsable d’agence ; chef de chantier ; chef d’équipe ; aide-conducteur de travaux
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 584 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée) -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 671
Auvergne-Rhône-Alpes 1 792
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 043
Occitanie 1 033
Grand Est 820
Pays de la Loire 805
Nouvelle-Aquitaine 796
Hauts-de-France 731
Centre-Val de Loire 601
Normandie 483
Bretagne 478
Bourgogne-Franche-Comté 324
Guadeloupe 215
La Réunion 213
Corse 118
Mayotte 113
Guyane 72
Martinique 42
13 350
projets de recrutement
66 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
33 à 66 % de professionnels du Bâtiment 33% de formateurs/responsables pédagogiques (extérieurs à la formation) 0 à 33% d’institutionnels (OPCA, OP…)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance07-02-2012