RNCP6579
Inactive
· Niveau 6
Consultant(e) qualification logicielle
Certificateur · Formation informatique et technique (FITEC)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
03-12-2017
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le/la consultant(e) qualification logicielle assure la qualification d'une application ou d’une instance d’un progiciel pour en déterminer la qualité et vérifier l'adéquation aux besoins des utilisateurs avant sa mise en production. En accord avec le chef de projet ou maîtrise d’œuvre (MOE) et la maîtrise d’ouvrage (MOA), il/elle définit l'ensemble des moyens à mettre en œuvre pour fournir au client un logiciel et un service de qualité.
Pour ce faire:
- il/elle élabore les stratégies de tests du logiciel,
- il/elle rédige les dossiers de tests,
- il/elle prépare la plateforme de tests et les jeux d’essais,
- il/elle exécute les tests et assure le suivi des campagnes de test.
Compétences attestées
Le/la titulaire est capable :
d'effectuer la mise en place ou prise en compte d’une méthode de gestion des tests logiciels (TMM, Gestion de Projet informatique....)
de définir la stratégie de tests (Classification des exigences par criticité, Priorisation des tests...),
de rédiger des plans de qualification et de tests (analyser un cahier des charges, rédiger et situer le spectre de qualification impacté par le plan...)
de mettre en place et d'assurer le déroulement des campagnes de tests (organiser les tâches des différents intervenants dans le processus de qualification, connaître les scripts en VB Script et écrire des requêtes à l’aide du langage SQL, maîtriser les outils de gestion des exigences, de définition des tests et de gestion des sessions de test (ex HP Quality Center))
de mettre en place la documentation et le suivi des tests (Maîtriser les outils de tests de charge et de performances (ex Load Runner)),
de rédiger les rapports d'avancement des campagnes de test,
de maîtriser les outils d’automatisation des tests (ex HP Quick Test Pro),
de gérer les anomalies (Maîtriser les outils de création, de gestion et d’analyse d’anomalies (ex HP Quality Center))
de rédiger les rapports et bilans de tests (Gérer la communication, l’expression en public et la conduite de réunions, Connaître les documents contractuels et phases d’un projet informatique…).
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le/la consultant(e) qualification logicielle intervient en général pour le compte de sociétés de services (SSII) au sein de grandes directions informatiques dans le cadre des recettes des projets informatiques
Types d'emplois accessibles
Consultant(e) Qualification LogicielleTesteur(euse) - Homologateur(trice) LogicielTechnicien(ne) de Validation LogicielIngénieur(e) Test et validation
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 781 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 19 862
Auvergne-Rhône-Alpes 3 819
Occitanie 3 573
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 160
Pays de la Loire 2 338
Nouvelle-Aquitaine 2 141
Hauts-de-France 1 848
Bretagne 1 616
Grand Est 1 288
Normandie 726
Centre-Val de Loire 637
Bourgogne-Franche-Comté 424
La Réunion 140
Mayotte 61
Guyane 55
Corse 28
Guadeloupe 25
Martinique 24
41 765
projets de recrutement
50 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Formateurs, chefs d’entreprise, consultants expert et experts métiers
Base légale
Date d'échéance03-12-2017