Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP6921 Inactive · Niveau 7

Sciences Humaines et Sociales à finalité Recherche Mention Histoire Spécialité Sociétés, Arts, Religions des mondes modernes et contemporains

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

.

Compétences attestées

Compétences méthodologiques : l'étudiant doit assimiler et appliquer les fondamentaux de la méthode historique.
Compétences conceptuelles : l'étudiant doit user, en toutes circonstances, du mot approprié, et être capable de rassembler en termes généraux ce qu'il observe en termes particuliers.
Compétences rhétoriques : l'étudiant doit construire démonstration et discours sans juxtaposition ni contradiction : argumentaire et logique sont étroitement imbriqués.
Compétences rédactionnelles : l'élaboration et la soutenance du mémoire doivent faire preuve du savoir-faire acquis.
Compétences scientifiques et épistémologiques : la constitution et la maîtrise d'un savoir approprié aux disciplines concernées sont le but de la formation.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d'activité : - enseignement et recherche,
concours nationaux et internationaux du patrimoine ;
action, gestion et médiation culturelle
concours et expertise d'art ;
responsabilités et collectivités territoriales
gestion de la documentation historique.

Types d'emplois accessibles

Types d'emplois accessibles : - Antiquaire

Agent de valorisation du patrimoine

Chargé d'études et de recherches en sciences de l'homme

Métiers de l'enseignement supérieur et de la recherche à l'issue d'un doctorat : le Master recherche permet l'accès au doctorat. L'inscription en doctorat est prononcée par le chef d'établissement sur proposition du directeur de l'école doctorale après avis du directeur de thèse et du directeur de l'unité de recherche (art.14 - arrêté du 7 août 2006).

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.

1 849 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur), Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
  • R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible)
  • R4X92 — Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

32 649 projets de recrutement
28 % jugés difficiles à recruter
42 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
  • R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels
  • R4X92 — Cadres du management des magasins
  • W0X92 — Professeurs du supérieur

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Enseignants-chercheurs et professionnels.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

Télécharger (PDF) MD