Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Activités visées :
Analyse du travail en vue de mettre en place des procédures de recrutement ou des dispositifs de formation
Evaluation des individus à partir de toutes les méthodologies de la psychologie du travail pour effectuer des recrutements ou les accompagner dans le cadre des bilans de compétence
Intervention sur les risques psychosociaux au travail
Etablissement de diagnostics et intervention sur tous les aspects de la vie organisationnelle (socialisation, motivation, culture, structure...)
Compétences attestées
Capacités attestées :
Une maîtrise théorique du domaine et une maîtrise des techniques et outils (analyse du travail, tests, système des activités, socialisation, motivation.....) mobilisables dans l'intervention pratique.
Une capacité d'analyse des situations permettant d'utiliser au mieux l'appareillage conceptuel et pratique acquis dans l'enseignement.
Des qualités relationnelles dans les situations interpersonnelles ou organisationnelles.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Cabinets de recrutement, centres de bilan de compétence et d'orientation, cabinets d'audit organisationnel, centres de formation, structures d'insertion, services « ressources humaines » de grandes organisations.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles :Psychologue du travail et des organisations,Conseiller bilan,Conseiller emploi,Conseil en formation.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
L'activité de psychologue est soumise à l'application de la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et du décret 90-259 du 22 mars 1990 qui prévoient la possession de certifications spécifiques dont un master professionnel de psychologie.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
1 900 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle (nomenclature FAP).
-
V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
1 138
projets de recrutement
36 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle (nomenclature FAP).
-
V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
50% de professionnels et 50% d'enseignants-chercheurs
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
Liens avec d'autres certifications
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