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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP7015 Inactive · Niveau 6

Management des Collectivités Territoriales

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Activités exercées : - Réception du public
Instruction de dossiers administratifs
Constitution de données statistiques
Domaines d'applications :
Finances
Comptabilité
Culture
Action sociale
Gestion du personnel
Urbanisme environnement
Responsabilité exercées :
Gestion du budget et du personnel

Compétences attestées

Collecter et transcrire des données (enquêtes, dossiers techniques) - Analyser les informations pour aider à la prise de décision
Informer et conseiller les publics
Se conformer à des processus rigoureux dans la vérification de documents chiffrés
Synthétiser des informations
Actualiser ses connaissances et suivre l'évolution règlementaire et législative

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Mairie - Collectivités Territoriales : Conseil Général et Conseil Régional
Centre de Gestion des Collectivités Territoriales

Types d'emplois accessibles

Directeur d?un Centre Communal d'Action Sociale, Contrôleur de Gestion, Gestionnaire des marchés publics, Chargé de la gestion des carrières, Chargé d'études économiques, Animateur de tourisme, Animateur emploi-formation.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.

2 288 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Secrétaires bureautiques et assimilés, Secrétaires de direction et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible)
  • L3X80 — Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

38 238 projets de recrutement
30 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Secrétaires bureautiques et assimilés, Secrétaires de direction et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
  • L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés
  • L3X80 — Secrétaires de direction
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Equipe pédagogique et enseignants professionnels
Composition du jury — VAE
Partenariat avec la Direction de l'Education Permanente (UPJV)

Pour plus d'informations · Statistiques

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