RNCP7030
Inactive
· Niveau 6
Domaine : Arts, Lettres, Langues Mention : Sciences de l'Information et de la Communication
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire du diplôme développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication interne ou externe pour tout type d'entreprise ou d'organisation. Il conçoit ou met en oeuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations de l'entreprise ou l'organisation avec son environnement. Il peut réaliser l'ensemble ou une partie des activités techniques de communication. Il peut participer à d'autres aspects de la communication dans le domaine journalistique, commercial, technique, social, dans les situations de crise, avec les services concernés.
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées : Le titulaire de la licence est capable de : - Recueillir (au moyen d'entretiens, réunions, enquêtes, reportages...),
vérifier et sélectionner, les informations actualisées relatives à la vie de l'entreprise, pour les diffuser à l'intérieur ou à l'extérieur. - Proposer les moyens et choisir les supports de communication.
Concevoir les contenus des messages, avec un langage et un style adaptés.
Mettre en oeuvre les actions de communication les plus efficaces.
Assurer les contacts avec les interlocuteurs de l'entreprise (internes, externes) et les médias (journalistes...).
Négocier avec les prestataires et les fournisseurs et suivre les productions de documents.
Organiser et gérer les activités matérielles, les dossiers administratifs (fichier de relations...) et budgétaires des actions de communication. D'un point de vue technique, sa formation lui permettra de :
Vérifier les banques de données.
Connaître les technologies de communication multimédia.
Maîtriser la gestion et la publication assistée par ordinateur (GPAO, PAO).
Posséder des notions de graphisme et de peinture.
Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activités : Toute entreprise ou établissement nécessitant des prestations de communication interne ou externe, Tourisme, Musées, Industries culturelles, Journalisme
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : Chargé de communication, Attaché de presse, Journaliste, Responsable de la conception événementielle, Concepteur et créateur multimédia.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
2 269 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible) -
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition tension 1/5 (Très faible) -
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 22 714
Auvergne-Rhône-Alpes 6 197
Provence-Alpes-Côte d'Azur 6 161
Nouvelle-Aquitaine 4 668
Occitanie 4 505
Pays de la Loire 3 943
Hauts-de-France 3 872
Grand Est 2 937
Bretagne 2 696
Normandie 2 528
Centre-Val de Loire 1 926
Bourgogne-Franche-Comté 1 893
La Réunion 1 224
Guadeloupe 404
Martinique 370
Corse 356
Mayotte 168
Guyane 129
66 691
projets de recrutement
18 %
jugés difficiles à recruter
20 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement -
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition -
U1X80— Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est composé d'enseignants chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.
Composition du jury — Formation continue
idem
Composition du jury — VAE
Le jury est composé de 5 membres dont 3 enseignants-chercheurs et 2 professionnels.