RNCP7085 Inactive · Niveau 6

Domaine : Droit, Economie, Gestion Licence Professionnelle Hôtellerie et Tourisme Spécialité : Management et Ingénierie du Tourisme (MIT)

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

200 · Technologies industrielles fondamentales (génie industriel et procédés de transformation, spécialités à dominante fonctionnelle)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université Nice Sophia Antipolis — http://portail.unice.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat Le détenteur de la LP ' Management et Ingénierie du Tourisme ' exercera des responsabilité de cadre polyvalent de la gestion, de la commercialisation, de l'animation dans le domaine du tourisme. Cette formation lui permettra :

d'acquérir les compétences nécessaires en management (gestion) et en ingénierie (animation) du tourisme ;

de mettre en oeuvre ses connaissances et compétences pour des projets réceptifs et événementiels;

Compétences attestées

Compétences ou capacités évaluées

Connaître l'ensemble des procédures nécessaires au management des entreprises - Maîtriser le contexte général dans lequel s'insèrent les activités touristiques - Maîtriser la communication dans trois langues étrangères, dont l'anglais obligatoire

Connaître l'histoire, la culture, des pays concernés au travers de modules de civilisation

Maîtriser l'ingénierie de projets touristiques réceptifs ou événementiels - Maîtriser l'ensemble des procédures de mise en oeuvre et de réalisation concrète des projets

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Vente et Fabrication de Voya - Accueil/Animation/Développement et Création d'Entreprises Touristiques.

Types d'emplois accessibles

Chef de produit, Agent de voyages/vendeur-conseil, Forfaitiste/assistant(e) de production, Chargé d'assistance, Chargé(e) de projets en tourisme d'affaires, Assistant(e) technique/chargé(e) de projet, Technico-commercial en tourisme d'affaires, Attaché(e) commercial(e)/prospecteur-démarcheur. - Animateur loisirs tourisme, Animateur du patrimoine, Responsable d'animation, Chef de projet d'événements, Responsable marketing de projets touristiques, Assistant(e) manager de structures touristiques

Métiers visés (ROME)

G1303 — Conseiller / Conseillère en voyages

G1301 — Concepteur / Conceptrice de produits touristiques

G1201 — Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.

2 287 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement tension 2/5 (Faible)
J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible)
J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible)
J6X90 — Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 388 Île-de-France 1 172 Auvergne-Rhône-Alpes 1 019 Nouvelle-Aquitaine 969 Occitanie 927 Bretagne 882 Pays de la Loire 659 Grand Est 585 Normandie 478 Centre-Val de Loire 309 Bourgogne-Franche-Comté 273 Hauts-de-France 235 Corse 170 La Réunion 121 Guadeloupe 91 Martinique 83 Guyane 14 Mayotte 7

9 382 projets de recrutement

29 % jugés difficiles à recruter

71 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).

J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement
J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports
J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme
J6X90 — Cadres des transports et du tourisme

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Le jury est composé d'enseignants chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement. Il comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels du secteur concerné.

Composition du jury — Formation continue

idem

Composition du jury — VAE

Le jury est composé de 5 membres dont 3 enseignants-chercheurs et deux professionnels.

Pour plus d'informations · Statistiques

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