RNCP7157
Inactive
· Niveau 5
Chargé (e) d'affaires chaudronnerie tuyauterie ensembles métalliques
Certificateur · Ministère chargé de l'Emploi
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
10-06-2014
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
A partir d'une sollicitation client, le chargé d'affaires chaudronnerie tuyauterie ensembles métalliques réceptionne l'appel d'offres et vérifie la faisabilité en tenant compte des moyens de l'entreprise, de son plan de charge, des normes et des règlementations en vigueur. Il analyse le cahier des charges, réalise le chiffrage (matière, main-d'œuvre, sous-traitance) puis rédige l'offre de prix.
Il transmet l'offre au client en tenant compte des directives globales édictées par la direction générale, le contrôleur de gestion ou par son responsable hiérarchique direct auquel il rend compte.
Après réception de la commande client, il effectue la revue de contrat, établit et lance les demandes d'approvisionnement.
Il pilote les affaires en phase de réalisation de façon à répondre au besoin de rentabilité pour l'entreprise et satisfaire les clients (technique, coût, délai).
L'urgence des commandes et les contraintes associées l'obligent à savoir gérer son temps et à hiérarchiser ses tâches.
Il est l'interlocuteur de l'entreprise pour le client.
Il maintient et améliore sa base de données chiffrage.
Il assure une fonction de coordination tout au long du traitement des affaires, depuis l'appel d'offres jusqu'à la clôture du dossier.
Compétences attestées
1. ELABORER ET SOUMETTRE UNE OFFRE TECHNIQUE CHIFFREE EN REPONSE A UNE DEMANDE D'AFFAIRE
Décoder techniquement la demande et conseiller le client.
Etablir un devis pour un ensemble métallique ou une installation.
Formaliser une offre conformément à la demande.
Argumenter une offre de façon claire et structurée.
Elaborer des outils de chiffrage et de capitalisation.
2. PRENDRE EN CHARGE ET GERER DES AFFAIRES
Vérifier, dans le cadre de la revue de contrat, la capacité à répondre à l'ensemble des spécifications de la demande.
S'assurer que les exigences de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement liées au développement durable sont prises en compte dans le processus de traitement de l'affaire.
Actualiser le dossier technique lié à l'affaire.
Assurer l'approvisionnement en fournitures externes liées à l'affaire.
Planifier les opérations et les tâches pour réaliser l'affaire.
Piloter la réalisation d'une affaire.
Clore et réaliser le bilan d'une affaire.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Dans l'ensemble des petites et moyennes entreprises de la métallurgie-transformation des métaux : - entreprises de chaudronnerie, tuyauterie et de mécanosoudage ;
entreprises de charpentes et menuiseries métalliques ;
entreprises de tôlerie, serrurerie ;
entreprises de maintenance d'installations.
Dans les petites et moyennes entreprises, le chargé d'affaires chaudronnerie tuyauterie ensembles métalliques peut être responsable des personnels lors des interventions sur chantier.
Types d'emplois accessibles
Chargé d'affaires chaudronnerie - Chef de projet - Ingénieur contrats - Ingénieur d'affaires - Ingénieur de suivi d'affaires - Responsable d'affaires - Responsable de projet affaires
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Néant
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 556 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Attachés commerciaux et Technico-commerciaux (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 946
Auvergne-Rhône-Alpes 3 784
Occitanie 2 435
Nouvelle-Aquitaine 2 211
Hauts-de-France 2 032
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 019
Grand Est 1 861
Pays de la Loire 1 477
Bretagne 1 461
Bourgogne-Franche-Comté 1 132
Centre-Val de Loire 1 117
Normandie 853
La Réunion 272
Guadeloupe 153
Mayotte 118
Martinique 112
Guyane 77
Corse 67
31 127
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Attachés commerciaux et Technico-commerciaux (nomenclature FAP).
-
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est désigné par les Unités territoriales (UT) des DIRECCTE - Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education).
Base légale
Date d'échéance10-06-2014