RNCP7162
Inactive
· Niveau 7
Sciences Humaines et Sociales à finalité Professionnelle Mention Territoires et Sociétés, Aménagement et Développement Spécialité Ingénierie Environnementale et Développement Durable des Territoires
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Activités visées : Ingénierie des projets environnementaux tant sur le plan réglementaire qu'opérationnel et financier.
Le foisonnement de problématiques environnementales et d'acteurs nouveaux nécessite de former des acteurs des politiques environnementales capables de travailler en partenariat. La formation répond à un besoin de cadres généralistes des problématiques environnementales doublés d'opérationnels de haut niveau.
caractériser les problématiques environnementales ;
élaborer des diagnostics environnementaux et des programmes d'action ;
intégrer l'environnement aux politiques territoriales et au développement local ;
concevoir et mettre en oeuvre de manière opérationnelle et financière des projets environnementaux.
Compétences attestées
Compétences ou capacités attestées :
- maîtriser les outils de connaissance des systèmes naturels et des données environnementales ;
connaître et maîtriser les logiques des acteurs environnementaux ;
savoir passer de la connaissance à l'action ;
maîtriser le droit appliqué à l'environnement et à l'aménagement ;
connaître la philosophie et pratiquer la démarche du contrat ;
savoir gérer les situations de crises environnementales ;
maîtriser l'interface environnement/économie.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activités : Dans la sphère publique on trouve notamment :
les collectivités locales (Communes) et territoriales (Départements, Régions) mais surtout les Etablissements Publics de Coopération Intercommunales EPCI (Communautés Urbaines, d'Agglomération, de communes ; Syndicats intercommunaux ; Pays) qui sont très largement dotés de compétences statutaires dans le domaine de l?Environnement ;
les Etablissements publics spécialisés (ADEME, Agences de l'eau, Parcs) mais également diverses organisations professionnelles sans oublier les entreprises publiques telles que la SNCF.
Dans la sphère privée, les principaux débouchés sont offerts par les bureaux d'études spécialisés dans l'ingénierie environnementale mais aussi l'urbanisme et l'aménagement, sans oublier les sociétés d'aménagement et diverses grandes entreprises privées qui innovent dans le domaine du management environnemental.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : Ingénieurs du développement durable des territoires, ingénieur territorial, chef de projet, chargé de mission, responsable environnement (et sécurité), responsable management environnemental (certifications), développeur énergies renouvelables.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 693 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 665
Auvergne-Rhône-Alpes 948
Provence-Alpes-Côte d'Azur 579
Occitanie 401
Nouvelle-Aquitaine 366
Hauts-de-France 334
Bretagne 312
Normandie 306
Pays de la Loire 258
Grand Est 216
Centre-Val de Loire 111
Bourgogne-Franche-Comté 75
Corse 52
La Réunion 40
Martinique 25
Mayotte 22
Guadeloupe 21
Guyane 12
5 743
projets de recrutement
35 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
50 % enseignants, 50 % professionnels.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels.