RNCP7450
Inactive
· Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
CQP Cadre technique PRA (Pièces de Rechange et Accessoires)
Certificateur · Association nationale pour la formation automobile (ANFA)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
21-07-2012
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Cadre technique PRA réalise les activités relatives à l'organisation et à la gestion des PRA ainsi que les activités relatives au management d'un ou plusieurs pôles ou du secteur PRA :
Activités relatives à l'organisation et à la gestion des PRA :
. gestion des stocks (contrôle des flux de produits, organisation des inventaires),
. suivi de l'activité : élaboration et tenue de tableaux de bord PRA, contribution à la détermination d'actions correctives,
. participation à la gestion financière des PRA (établissement et suivi des relations avec les fournisseurs / les clients, participation aux négociations des conditions d'achat et de vente des PRA, proposition de modalités de financement, contribution à l'élaboration et au suivi du budget),
. suivi des garanties,
. participation à l'organisation fonctionnelle du magasin et des lieux de vente,
. participation au déclenchement et à la mise en oeuvre d'actions promotionnelles,
. traitement des réclamations / contribution à la gestion des litiges,
. mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale,
. établissement et classement de tous documents internes / comptables,
. contribution à l'élaboration et application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Activités relatives au management d'un ou plusieurs pôle(s) ou du secteur PRA :
. suivi des objectifs,
. participation à la structuration du service ou de l'activité PRA,
. encadrement de collaborateurs : attribution de missions / tutorat de jeunes en formation alternée / participation au recrutement / aux modalités de rémunération,
. appui aux collaborateurs de l'activité PRA.
Compétences attestées
Les capacités attestées relèvent de la maîtrise des concepts et méthodes permettant de :
ajuster une commande fournisseur aux besoins de l'entreprise,
optimiser la gestion des stocks,
intégrer les paramètres financiers dans l'élaboration et le suivi des budgets d'exploitation,
organiser l'activité des collaborateurs et en effectuer le suivi,
proposer et mettre en oeuvre des actions favorisant l'atteinte des objectifs,
utiliser les connaissances techniques dans toutes activités de conseil et de vente,
mettre en oeuvre un acte de vente dans ses différentes phases,
aménager les lieux de vente,
mettre en valeur les produits,
appliquer la législation dans les activités administratives et commerciales,
intégrer les démarches et outils de GRH dans son activité,
identifier les besoins en formation de son équipe,
accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences et la réalisation de leur activité,
situer son activité dans l'entreprise et son environnement professionnel.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'emploi est exercé le plus fréquemment dans les PME ayant pour activité principale le commerce et la réparation des automobiles et des motocycles.
Types d'emplois accessibles
Cadre technique PRA
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 767 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible) -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée) -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
J6X92— Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 298
Hauts-de-France 4 484
Auvergne-Rhône-Alpes 4 182
Nouvelle-Aquitaine 3 767
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 711
Pays de la Loire 3 393
Bretagne 2 481
Grand Est 2 431
Occitanie 2 215
Normandie 1 944
Centre-Val de Loire 1 493
Bourgogne-Franche-Comté 1 038
La Réunion 286
Corse 277
Mayotte 198
Martinique 151
Guyane 102
Guadeloupe 84
38 535
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
32 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) -
J6X92— Cadres de la logistique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — VAE
Jury paritaire tripartite (un représentant d'une organisation d'employeurs, un représentant d'une organisation de salariés, un formateur désigné par l'ANFA).
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance21-07-2012