RNCP7452
Inactive
· Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
CQP Chef de secteur vente itinérante PRA (Pièces de Rechange et Accessoires)
Certificateur · Association nationale pour la formation automobile (ANFA)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
21-07-2012
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Chef de secteur vente itinérante réalise les activités relatives à l'organisation de la commercialisation des PRA auprès d'une clientèle professionnelle et, en appui de sa hiérarchie, un encadrement des collaborateurs du service, et tout particulièrement :
Activités relatives à l'organisation de la commercialisation des PRA :
. actions de fidélisation de la clientèle,
. établissement et suivi des relations avec les clients et les fournisseurs,
. commercialisation des PRA auprès de la clientèle professionnelle,
. participation à l'organisation de ventes promotionnelles,
. conseils auprès de la clientèle des professionnels portant sur les techniques de marchandisage et de techniques de vente,
. contrôle des flux de produits,
. conseils auprès de la clientèle des professionnels portant sur les techniques de gestion / magasinage,
. suivi de l'activité : actualisation de tableaux de bord de l'activité PRA,
. organisation des inventaires,
. suivi de l'activité réception / stockage / expédition,
. établissement et classement de tous documents internes / comptables,
. traitement des réclamations dans le cadre de directives reçues,
. mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale,
. proposition de modalités de financement.
Activités réalisées en appui de celles d'un responsable hiérarchique :
. affectation / suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs,
. participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs,
. tutorat de jeunes en formation alternée,
. appui technique aux collaborateurs du service.
Ensemble des activités de la qualification :
. application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Compétences attestées
Les capacités attestées relèvent de la maîtrise des concepts et méthodes permettant de :
développer et gérer le portefeuille clients,
organiser et assurer le suivi de l'activité de vente itinérante,
suivre et analyser ses résultats,
mettre en oeuvre un acte de vente dans ses différentes phases,
utiliser les connaissances techniques dans toutes activités de conseil et de vente,
aménager les lieux de vente,
mettre en valeur les produits,
ajuster une commande fournisseur aux besoins de l'entreprise,
organiser l'activité des collaborateurs et en effectuer le suivi,
appliquer la législation dans les activités administratives et commerciales,
identifier les besoins en formation de son équipe,
accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences et la réalisation de leur activité,
situer son activité dans l'entreprise et son environnement professionnel.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'emploi est exercé le plus fréquemment dans les PME ayant pour activité principale le commerce et la réparation des automobiles et des motocycles.
Types d'emplois accessibles
Chef de secteur vente itinérante PRA
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 049 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Attachés commerciaux et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 070
Auvergne-Rhône-Alpes 3 035
Nouvelle-Aquitaine 2 164
Hauts-de-France 1 976
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 916
Occitanie 1 818
Grand Est 1 750
Bretagne 1 451
Pays de la Loire 1 246
Bourgogne-Franche-Comté 1 075
Centre-Val de Loire 1 027
Normandie 812
La Réunion 274
Guadeloupe 148
Mayotte 128
Martinique 124
Guyane 100
Corse 79
28 193
projets de recrutement
37 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Attachés commerciaux et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
-
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — VAE
Jury paritaire tripartite (un représentant d'une organisation d'employeurs, un représentant d'une organisation de salariés, un formateur désigné par l'ANFA).
Base légale
Date d'échéance21-07-2012