RNCP7541
Inactive
· Niveau 6
Commerce Spécialité : Distribution
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel anime et gère un ou plusieurs rayons de produits divers, à partir d'objectifs fixés conjointement par un directeur de magasin. Il veille à la qualité des services et peut éventuellement participer à la vente. Il coordonne, gère et contrôle l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser le résultat. Il répartit, gère et analyse les budgets. Il peut négocier avec les clients importants.
Compétences attestées
Optimiser les gammes et la présentation des produits pour répondre au mieux aux désirs des clients
Sélectionner et motiver une équipe, définir les tâches et coordonner les opérations commerciales
Assurer le suivi des performances économiques du rayon (objectifs de marge et rentabilité globale).
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteur privé
Types d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux métiers suivants :Manager de RayonConseiller en Merchandising,Acheteur,Animateur de réseau,Chef de produit,Responsable qualité
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 498 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 13 167
Auvergne-Rhône-Alpes 4 980
Occitanie 3 103
Nouvelle-Aquitaine 2 948
Hauts-de-France 2 842
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 824
Pays de la Loire 2 317
Grand Est 2 131
Bretagne 1 828
Normandie 1 495
Centre-Val de Loire 1 273
Bourgogne-Franche-Comté 1 189
La Réunion 901
Guadeloupe 371
Martinique 351
Mayotte 174
Corse 136
Guyane 113
42 143
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle, VAE
oui
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
non