Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Ce professionnel exerce un contrôle et un encadrement permanents des budgets. Il recueille des données et élabore les outils, tableaux de bord et indicateurs qui permettent de suivre l'évolution de l'activité, de vérifier qu'elle répond bien au budget et aux prévisions de l'entreprise et le cas échéant d'en mesurer les écart avec l'activité réelle A cela s'ajoute une activité de portée stratégique en liaison étroite avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise (aide à la décision en terme de redéfinition des axes stratégiques de l'entreprise suite aux résultats de l'analyses des écarts. Il réalise des études économiques et financières. Il participe à la définition des objectifs des unités d'une organisation. Il préconise des solutions pour remédier aux difficultés rencontrées. Il met en place et contrôler de nouveaux systèmes d'information. Il conçoit de nouvelles applications informatiques de gestion Contrôler, mesurer et analyser l'activité d'une organisation
S'assurer de la cohérence entre la stratégie adoptée et les moyens mis en oeuvre
Réaliser des budgets prévisionnels
Elaborer les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs)
Conseiller les opérationnels à partir de l'analyse de ses tableaux d'indicateurs
Participer à la définition des objectifs des unités d'une organisation
Réaliser des études économiques et financières
Collecter et traiter des informations comptables et financières
Analyser les écarts existant entre les prévisions et la réalité
Préconiser des solutions pour remédier aux difficultés rencontrées
Mettre en place et contrôler de nouveaux systèmes d'information
Concevoir de nouvelles applications informatiques de gestion
Compétences attestées
Maîtrise des concepts, techniques, méthodes et savoir-faire des métiers couverts par le Mas. Assurance de la coordination au sein des organisations de l'ensemble des opérations comptables et financières
Maîtrise la collecte, le traitement, l'analyse et la diffusion de l'information dans tous les domaines de compétences liés à la gestion
Savoir utiliser les nouveaux systèmes d'information
Travail en équipe et collaborer activement avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise
Autonomie et esprit créatif
Prise des décisions
Savoir communiquer par écrit et oralement
Rigueur intellectuelle et en matière d'organisation
Participation à la conduite du changement
Comportement éthique et respect les déontologies professionnelles
Maîtrise d'au moins une langue vivante étrangère européenne
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
secteur privé
secteur public
Types d'emplois accessibles
Contrôleur de gestion fonctionnel ou opération
Chef de projet dans la mise en place d'un système de gestion intégrée
Consultant
Trésorier d'entreprise
Auditeur réviseur interne ou externe
Responsable des services comptables et financiers
Analyste financier dans les organisations (banques, assurances), les entreprises, mais également les collectivités publiques
Responsable de comptabilité des groupes : comptabilité anglo-saxonne, normes comptables internationales, consolidation,
Chef de mission en cabinet d'expertise comptable
Chargé d'affaires en banque
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 465 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
-
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
49 701
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60 — Employés de la comptabilité
-
L2X61 — Agents administratifs
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE
oui
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
non
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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