RNCP8714
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’Ecole nationale supérieure d’ingénieurs Sud-Alsace (ENSISA) Spécialité spécialité Textiles et Fibres (T&F)
Certificateur · UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
La spécialité Textile et Fibres de l’ENSISA a pour objectif de former des ingénieurs en ingénierie des fibres pour les divers secteurs industriels du textile, de l’habillement et des matériaux en général. Les applications concernent la personne, l’habitat, l’industrie, les transports et l’environnement. Le matériau fibreux, bien particulier par ses propriétés physiques et chimiques est à la base d’une grande part des produits et structures souples ainsi que de matériaux avancés relevant de la “haute technologie”. Une formation au management et à la gestion de projets, complétée par des projets et stages sont l’occasion de se préparer à la fonction d’encadrement et à la prise de responsabilités.
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées
Dimension générique propre à l’ensemble des titres d’ingénieur. La certification implique la vérification des qualités suivantes :
1. Aptitude à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences fondamentales.
2. Connaissance et compréhension d’un champ scientifique et technique de spécialité. (génie Textile)
3. Maîtrise des méthodes et outils de l’ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation.
4. Capacité à s’intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d’ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.
5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
6. Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale.
7. Respect des valeurs sociétales : connaissances des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.
Dimension spécifique à l’ENSISA
Ecole de spécialité dont la formation est fondée sur une grande expérience industrielle, et formant des ingénieurs ayant des compétences métier reconnues dans leur champ scientifique et technologique. Prise en compte des aspects recherche, innovation et transfert de technologie par un enseignement et des projets adossés à la recherche scientifique et technologique effectuée au sein de laboratoires reconnus pas les instances nationales.
Dimension spécifique à la spécialité Textile et Fibres
1. Connaissance et compréhension d’un champ scientifique et technique de spécialité : Génie Textile et Science des fibres.
2. Aptitude à mener des projets en Recherche Développement, à concevoir des produits et à gérer leur fabrication
3. Culture industrielle du secteur des industries textiles et de l’habillement.
4. Apprentissage de la créativité et des processus d’innovation, Entreprenariat.
5. Vision systémique des problèmes d’environnement
6. Compétences en génie industriel (génie mécanique et en génie chimique) indispensables à la production industrielle avec une attention accordée à la modélisation du comportement du matériau fibreux tant lors de sa fabrication que de son utilisation
7. , Capacité à modéliser, concevoir et planifier le développement d’un produit textile donné répondant à une exigence spécifique de qualité.
8. Domaine technique de référence avec 3 Options :
confection et habillement
conception et fabrication de produits textiles et de textiles techniques
Eco-conception et éco-fabrication
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les ingénieurs diplômés exercent leurs activités au sein des entreprises, organismes ou services du secteur textile et/ou de l’habillement. Les secteurs d’activités concernés sont notamment : le commerce et la grande distribution, les bureaux d’études des sociétés industrielles de l’automobile (ou de ses sous-traitants) ou d’autres industries (chimie, aéronautique, etc.), les sociétés de services en tests ou certification qualité, les services publics, les collectivités et les administrations, la santé, le divertissement,).
Types d'emplois accessibles
Le professionnel exerce principalement son activité dans les fonctions suivantes . :
Responsable Production, Responsable Qualité, Responsable R & D, Responsable des achats
Responsable Marketing, Responsable de laboratoire, Responsable Technico-Commercial
Ingénieur Conseil – Expert.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 820 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude, recherche et développement, Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 644
Auvergne-Rhône-Alpes 2 936
Occitanie 1 970
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 435
Nouvelle-Aquitaine 1 381
Hauts-de-France 909
Grand Est 840
Pays de la Loire 769
Normandie 538
Centre-Val de Loire 529
Bretagne 477
Bourgogne-Franche-Comté 432
La Réunion 76
Mayotte 36
Martinique 28
Corse 22
Guadeloupe 17
Guyane 13
19 052
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude, recherche et développement, Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Ensemble des enseignants de la spécialité Textile et Fibres de l’ENSISA
Composition du jury — VAE
2 membres permanents Responsable du diplôme (Directeur) 1 représentant de la formation
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2023
Dernière délivrance possible31-08-2023