RNCP8731
Inactive
· Niveau 6
Arts, Lettres, Langues mention Langues étrangères appliquées spécialités : anglais-allemand, anglais-espagnol, anglais-italien, anglais-polonais, anglais-russe.
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Gestion et organisation du transport des marchandises à l’international
Traduction de documents techniques, de notices d’utilisation, de sites web d’entreprise, en français ou dans plusieurs langues étrangères
Rédaction de tout support de communication de l’entreprise, en français ou dans plusieurs langues étrangères
Gestion du porte-feuille clients : suivi des commandes, gestion des stocks, des livraisons, service après-vente
Contrôle administratif
Relations clients, fournisseurs et partenaires à l'échelon national et international
Saisie, codage et suivi des informations liées aux opérations financières réalisées par le front-office
Prospection et négociation des marchés
Etude de marchés nationaux ou étrangers
Suivi des relations clients-fournisseurs
Suivi de commandes import-export en collaboration ou en responsabilité
Prospection de clientèle et de nouveaux prestataires de service ou de nouveaux fournisseurs de l’entreprise
Représentation de l’entreprise : salons, colloques, etc.
Organisation de voyages, de réunions
Interprétariat de liaison trilingue
Création et mise à jour de pages Web pour l’entreprise
Création de bases de données clients, fournisseurs, partenaires
Compétences attestées
Chacune des spécialités vise :
1. des compétences linguistiques : maîtrise de deux langues étrangères et apprentissage d’une troisième langue obligatoire. L’enseignement linguistique touche notamment aux domaines de la compréhension écrite et orale, de l’expression courante et technique (langue des affaires), ainsi que de la traduction générale et spécialisée.
2. des compétences interculturelles : étude des civilisations contemporaines et de l’environnement socioéconomique des pays concernés pour une communication interculturelle sans obstacle.
3. des compétences techniques : acquisition de connaissances techniques générales, puis appliquées au contexte international, en droit, comptabilité, finance, marketing, informatique, statistiques, logistique et GRH.
4. des compétences spécifiques : développement des capacités relationnelles, de l’esprit d’initiative, de l’autonomie de jugement et encouragement à la mobilité
Polyvalence dans les domaines du droit, de l’informatique, du commerce, de la gestion et des langues appliquées à l’entreprise, afin d’assister le manager dans ses tâches courantes et d’être un interlocuteur averti aussi bien au sein de l’entreprise que face aux acteurs extérieurs (avocats, experts-comptables, banquiers, etc).
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ces professionnels travaillent dans les secteurs suivants:
Banque
Transport
Industrie
Commerce
Services aux entreprises
Tourisme
Types d'emplois accessibles
Ces professionnels peuvent prétendre aux métiers suivants:Assistant ExportCommissionnaire de transportAgent de banqueAssistant commercialTraducteur technique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 299 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X62— Employés administratifs et commerciaux des transports tension 1/5 (Très faible) -
J5X40— Agents d'exploitation du transport tension 3/5 (Modérée) -
J5X80— Techniciens d'exploitation et d'administration des transports tension 4/5 (Élevée) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible) -
L3X80— Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée) -
QBX01— Gestionnaires de la banque et de l'assurance tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U0X81— Interprètes tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 13 333
Auvergne-Rhône-Alpes 5 005
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 305
Nouvelle-Aquitaine 3 993
Occitanie 3 561
Hauts-de-France 2 944
Pays de la Loire 2 847
Grand Est 2 757
Bretagne 2 266
Normandie 1 640
Bourgogne-Franche-Comté 1 422
Centre-Val de Loire 1 402
La Réunion 769
Guadeloupe 474
Martinique 371
Mayotte 305
Guyane 221
Corse 203
47 818
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X62— Employés administratifs et commerciaux des transports -
J5X40— Agents d'exploitation du transport -
J5X80— Techniciens d'exploitation et d'administration des transports -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés -
L3X80— Secrétaires de direction -
QBX01— Gestionnaires de la banque et de l'assurance -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U0X81— Interprètes
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Ce jury comprend au moins une moitié d'enseignants-chercheurs et d'enseignants parmi lesquels le président du jury est nommé
Composition du jury — VAE
- le chargé de mission VAE (ou le VP CEVU) ; - le jury de diplôme ou sa représentation (au minimum 3 enseignants-chercheurs) ; - l'enseignant relais de la composante ou le responsable formation continue de la composante ; - au moins deux professionnels.