Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le responsable d’organismes d’insertion par l’activité économique a en charge la conduite et la gestion d'une structure d’insertion de type entreprise d’insertion, association intermédiaire, entreprise de travail temporaire d’insertion, chantier d’insertion, régie de quartier, entreprise adaptée, établissement et service d’aide par le travail. Il en a la responsabilité, la gestion opérationnelle et courante de l’organisme, son animation et la gestion des ressources humaines ainsi que sa gestion financière et stratégique
Il développe plus particulièrement ses compétences dans les domaines suivants :
Conduite de projets de l'établissement
Gestion des ressources humaines
Animation et gestion des équipes (salariés permanents, en insertion, bénévoles)
Analyse comptable et financière
Conduite et animation de réunions, prévention et gestion des conflits
Mise en place de démarches qualités.
Compétences attestées
Les diplômés ont les capacités suivantes:
Connaissance des contextes économiques et sociaux des organisations de l’insertion par l’activité économique
Connaissance juridiques des différents secteurs de l’insertion
Connaissance des évolutions des politiques publiques (emploi, lutte contre les exclusions, insertion)
Connaissance des principes généraux de comptabilité et de fiscalité
Maîtrise de l'outil bureautique
Maîtrise des techniques de médiation professionnelle et sociale
Maîtrise des outils et techniques de management
Maîtrise de la gestion administrative et financière
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômés travaillent dans les secteurs suivants:
Secteur de l’insertion par l’activité économique ou métiers opérationnels de l’emploi :
organismes d’insertion par l’activité économique, organismes de gestion de l’emploi (ANPE, Missions
Locales, PAIO, Missions insertion des Conseils Généraux, Collectivités Locales…)
Types d'emplois accessibles
Les diplômés peuvent prétendre aux métiers suivants:
Directeur, directeur adjoint, Chef de service, Encadrant socioprofessionnel d’organismes d’insertion par l’économique ou d’établissements et de services de gestion de l’emploi, chargés d’insertion, conseillers à l’emploi.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
1 900 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle (nomenclature FAP).
-
V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
1 138
projets de recrutement
36 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle (nomenclature FAP).
-
V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Ce jury comprend au moins une moitié d'enseignants-chercheurs et d'enseignants parmi lesquels le président du jury est nommé.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — VAE
- le chargé de mission VAE (ou le VP CEVU) ; - le jury de diplôme ou sa représentation (au minimum 3 enseignants-chercheurs) ; - l'enseignant relais de la composante ou le responsable formation continue de la composante ; -au moins deux professionnels.
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