RS1016
Inactive
· Répertoire spécifique
Les compétences managériales
Certificateur · INSTITUT FRANCOIS BOCQUET
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
BEFORMA
85222156300020
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Tout secteur
Offrir à son équipe un leadership construit sur une vision collective et une confiance partagée.
Piloter un projet et rassembler des compétences transversales. Faire fructifier un capital-compétences : recrutement, intégration, évaluation, formation.
Découvrir la panoplie complète des outils de la motivation.
Dénouer les conflits individuels ou collectifs : comment éviter de devenir le bouc émissaire.
Introduire le changement de façon motivante.
Compétences attestées
A l’issue de la formation, le stagiaire aura acquis des compétences lui permettant de :
Construire son leadership autour d’une vision collective.
Développer une communication fluide et créer une confiance partagée.
Rassembler des compétences transversales autour d’un projet.
Maîtriser une panoplie complète des outils de motivation.
Savoir régler des situations de crise ou d’urgence, des conflits individuels ou collectifs.
Introduire le changement de façon motivante.
7 aptitudes vont être évaluées à savoir :
Savoir prendre des décisions claires et les expliquer de façon motivante
Orchestrer efficacement les compétences et les priorités de ses collaborateurs
Déléguer efficacement une tâche, une mission, une responsabilité
Recadrer un collaborateur dont le comportement est inapproprié
Remotiver un collaborateur démotivé ou une équipe démobilisée
Construire et préserver la cohésion d’une équipe
Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Les candidats au parcours de certification posséderont au moins une des trois caractéristiques suivantes : Une expérience de deux ans au moins à la direction d’une entreprise, d’une filiale, d’un établissement, d’une division, d’une administration, d’un centre de profit ou d’une association. Des responsabilités de management des personnes ou d’encadrement d’une (ou de plusieurs) équipe(s) pendant deux ans minimum. La pratique régulière de la gestion projet, du management transversal, du management d’équipes temporaires et/ou disséminées pendant une durée cumulée d’au moins deux ans.
Base légale
Date d'échéance31-12-2021
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
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Demande CPF — formations engagées
211
dossiers CPF engagés
151 512 €
montant total engagé
718 €
coût moyen par dossier
14 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.