RS1816
Inactive
· Répertoire spécifique
Certificat de capacité à intégrer la médiation culturelle à une pratique professionnelle d'accompagnement social
Certificateur · CULTURE DU COEUR
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Permettre aux acteurs sociaux d'être en mesure d'impulser des actions culturelles en partenariat avec des structures culturelles et être en mesure de les intégrer dans leur démarche globale d'insertion
Donner une validation des compétences acquises par les travailleurs sociaux pour la mise en place d’actions culturelles dans leur structure
Encourager les travailleurs sociaux à se professionnaliser dans le champ de la médiation et ainsi concourir à légitimer la place de la culture comme vecteur de réinsertion et de lien social
Compétences attestées
Il s'agira :
A- d''être capable de concevoir, piloter et évaluer un projet culturel (de petite ou grande envergure) qui s'inscrive dans une démarche globale d'insertion sociale :
1- Définir un projet tenant compte des spécificités de sa structure et ses publics :
Identifier et analyser les facteurs qui motivent l’élaboration du projet pour sa structure
Etablir un diagnostic
Définir le contexte de sa structure : son projet institutionnel, ses missions, ses valeurs, ses orientations, ses enjeux d’accompagnement social...
Déterminer le public visé par ce projet et leurs attentes
Définir les enjeux de la médiation culturelle dans le champ social en lien avec sa pratique professionnelle
2- Mettre en place le projet en utilisant la méthodologie de projet : de la détermination des objectifs à l’évaluation:
Définir les objectifs du projet
Etablir un contenu d’action
Réaliser un rétro planning lié au déroulé du projet
Concevoir le budget du projet
Déterminer des critères d’évaluation
3- Mobiliser les publics de sa structure : maîtriser des outils de médiation culturelle et savoir les mettre en place
4- Identifier et établir des liens avec des structures culturelles pouvant être associées au projet
(ciblage par intérêt, par compétences, par complémentarité…).
5- Repérer l’ensemble des partenaires culturels potentiels par genre artistique
6- Formaliser des conventions de partenariat avec ses établissements dans le cadre du projet
7- Déterminer en concertation avec la structure culturelle une action de sensibilisation artistique à destination des publics ciblés
8-Définir les rôles de chacun des partenaires dans l’activité culturelle
9- Communiquer sur le projet et le défendre auprès de partenaires institutionnels ou financiers : construire un argumentaire sur le lien entre action culturelle et action sociale dans le projet
B- d'être capable de mettre en place un "atelier culture" dans sa structure sociale - atelier d'animation collective intégrant des activités culturelles :
1-Aménager un espace dédié à l’atelier culturel
2-Mobiliser et accueillir les publics dans l’espace
3-Animer le groupe présent à l’atelier : recourir aux outils adaptés de médiation culturelle et aux méthodes appropriées d'animation socioculturelles pour impliquer les publics dans l'atelier et encourager leur prise de parole
4-Pendant l’atelier faire émerger et co-construire avec les publics des activités culturelles en utilisant des techniques participatives
5-Organiser et encadrer des sorties culturelles individuelles ou collectives
6-Mettre en place et animer des temps d'échanges, de partage ou de débat autour des sorties culturelles
7-Mettre en place un atelier de pratique en collaboration avec un artiste
8- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation interne pour faire le lien entre l’atelier et la mission sociale de la structure
L'ensemble des compétences correspondant à des modules de formation seront évaluées à travers des exercices de mise en pratique ou des questionnaires, à savoir les compétences regroupées sous ses deux thèmes :
Construire, piloter et évaluer un projet culturel dans le cadre social
Mettre en place un atelier culture dans sa structure sociale
Pour l'évaluation finale qui permettra l'obtention du certificat, il sera demandé
:
Une présentation orale d'un projet donnant à voir :
L'organisation méthodologique de l'action
Les partenaires impliqués et les modalités de collaboration
Les moyens d'implication des publics dans le projet
Les outils de médiation mis en place dans le cadre de l'action
Une fiche "action" qui sera annexé à la prestation orale et qui permettra au jury d'apprécier l'organisation "écrite" du projet.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Pas de prérequis à l'entrée mais la certification s'adresse aux personnes amenées à effectuer une pratique d'accompagnement social auprès de publics en difficulté d'insertion, dans le champ social, médico-social, socioéducatif ou socioculturel.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-12-2021
Pour plus d'informations · Statistiques
Demande CPF — formations engagées
18
dossiers CPF engagés
17 820 €
montant total engagé
990 €
coût moyen par dossier
42 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.