RS2908
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· Répertoire spécifique
Certification de Compétence d’Ingénieur Professionnel en Organisation du Travail
Certificateur · SOCIETE NATIONALE DES INGENIEURS FRANCE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
6 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 6 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
CENTRE DE FORMATION DES EXPERTS MARITIMES ET FLUVIAUX
87773827800010
Former
CG CONSEIL
42270655600038
Former
CNR CONSEIL
41765327600036
Former
FORMAPLUS 3B
42285328300030
Former
ORGANISME FORMATIONS EN IMMOBILIER BAT
47967919300074
Former
SARL GEM FORMATION CONSEIL
42287644100045
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Tous les métiers du bâtiment et l’interprofession y compris les métiers de service
C’est affirmer, voire confirmer avec preuve à l’appui, qu’une personne possède une compétence reconnue dans le domaine de l'Organisation du Travail. La certification est un suivi , tout au long de la vie active, de la compétence d’une personne dans le domaine de l'Organisation du Travail.
Compétences attestées
1) analyser les besoins du clients
logiciels de gestion de base de données
méthodes d'analyse (systémique , fonctionnelle , de risques..)
sociologie des organisations
2) définr les objectifs et le cadre de l'intervention
3) préconiser des améliorations en matière d'organisation , de gestion , de procédures
4) définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
5) concevoir des indicateurs
6) accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
technique de communication
conduite du changement
7) aménager des postes et des conditions de travail
8) apporter des conseils sur le développement durable en entreprise
9) animer une formation
10) actualiser la documentation profesionnelle et réglementaire
11) diriger un service , une structure
12) maîtriser l'anglais technique
13) coordonner l'activité d'une équipe
les besoins du client est identifé correctement
les methodes d'analyse sont identifées
les indicateurs sont existants
anime parfaitement une formation
la préconisation des améliorations est effective
les objectifs et le cadre de l'intervention sont définis
l'accompagnement du client est retenu au niveau communication et conduite du changement
l'aménagement des postes de travail est prévu
les conditions de sécurité sont respectées
la coordonnation de l'équipe est repérée
maîtrise l'angalis technique
les modalités de mise en oeuvre des solutions retenuses sont correctement exposées
gère correctement son équipe
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
- Être en activité depuis au moins quatre ans, au moment du dépôt de sa candidature, - Exercer une fonction réelle d'ingénieur depuis quatre ans minimum, - Avoir une formation initiale de niveau Bac +2 et des formations complémentaires, qui justifient dans une spécialité précise, le niveau d'ingénieur, (stages, exposés techniques, brevets, publications, travaux personnels, etc.),
Base légale
Date d'échéance31-12-2021
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
- Télécharger la fiche en Markdown →
Demande CPF — formations engagées
10
dossiers CPF engagés
19 386 €
montant total engagé
1 939 €
coût moyen par dossier
21 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.