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RS3533 Inactive · Répertoire spécifique

Fondamentaux des achats

Certificateur · CEGOS

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
CEGOS 55202467100091 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Cette certification atteste de compétences nécessaires pour réaliser les activités clés de la fonction achats comme l'analyse des dépenses, la négociation avec les fournisseurs, la passation d'appels d'offres et la gestion de la relation contractuelle.

Compétences attestées

Les compétences constituant cette certification sont :
1- Organiser ses achats
Déterminer les missions achats et leur impact sur la rentabilité afin de se situer dans son organisation.
Analyser les besoins et les marchés achats de l'entreprise pour construire ses stratégies achats.
2- Réaliser ses achats
Rédiger un cahier des charges pour répondre au besoin du client interne
Rechercher des fournisseurs répondant aux critères de sélection imposés par l’entreprise afin de s’assurer de leur capacité à répondre.
Passer et gérer un appel d’offres pour préparer l’engagement formel de l’entreprise et respecter son budget.
Gérer la performance des fournisseurs pour collaborer sur le long terme avec les meilleurs et dans une perspective « d’Achats Responsables ».
3- Gérer les risques juridiques liés à l’achat
Utiliser les contraintes et les opportunités des textes légaux en lien avec les services juridiques.
Rédiger des engagements contractuels permettant de sécuriser l’entreprise face aux fournisseurs.
4- Conduire la négociation
Préparer et se préparer à une négociation afin de défendre tous les intérêts de son entreprise face aux fournisseurs.
Conduire un entretien de négociation afin de convaincre son interlocuteur en respectant les intérêts de l’entreprise face aux vendeurs.
Les compétences évaluées sont :
Organiser ses achats
Déterminer les missions achats et leur impact sur la rentabilité afin de se situer dans son organisation.
Analyser les besoins et les marchés achats de l'entreprise pour construire ses stratégies achats.
Réaliser ses achats
Rédiger un cahier des charges pour répondre au besoin du client interne
Rechercher des fournisseurs répondant aux critères de sélection imposés par l’entreprise afin de s’assurer de leur capacité à répondre.
Passer et gérer un appel d’offres pour préparer l’engagement formel de l’entreprise et respecter son budget.
Gérer la performance des fournisseurs pour collaborer sur le long terme avec les meilleurs et dans une perspective « d’Achats Responsables ».
Conduire la négociation
Préparer et se préparer à une négociation afin de défendre tous les intérêts de son entreprise face aux fournisseurs.
Conduire un entretien de négociation afin de convaincre son interlocuteur en respectant les intérêts de l’entreprise face aux vendeurs.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Les prérequis pour accéder à cette certification sont les suivants : Un dossier de candidature est remis en amont du processus * Ce dossier a pour but de vérifier la cohérence du projet du candidat avec la certification visée. * Il permet de vérifier la compatibilité du sujet envisagé du mémoire avec les exigences vis-à-vis de la soutenance finale (les sujets de développement personnel n’étant pas acceptés, par exemple). * Il permet de détecter de futures difficultés que l’apprenant pourrait rencontrer dans la rédaction du mémoire. Un niveau de formation initiale et une expérience professionnelle tels que décrits ci-après : * Aux titulaires d’un diplôme de l’enseignement professionnel de type CAP ou au Bac avec une expérience professionnelle en entreprise d'un minimum de 5 ans dont 2 ans dans les achats. * Aux titulaires d’un diplôme de l’enseignement général (Bac à Bac + 5), avec une expérience professionnelle d’au moins cinq ans. * Une formation initiale réalisée en alternance (de 2 ans à 4 ans) peut être prise en compte pour le décompte de ces années d’expérience.

Base légale

Date d'échéance31-12-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

1 entrées en formation
3 parcours menés à terme
300 % taux d'achèvement
02/2022 : 1 entrées, 1 terminées 03/2022 : 0 entrées, 2 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 03/2022

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

233 dossiers CPF engagés
473 970 € montant total engagé
2 034 € coût moyen par dossier
20 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 83 %
Entreprise 8 %
Reste à charge titulaire 8 %
France Travail 1 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
01/2020 : 7 dossiers engagés 02/2020 : 4 dossiers engagés 03/2020 : 3 dossiers engagés 04/2020 : 1 dossiers engagés 05/2020 : 10 dossiers engagés 06/2020 : 5 dossiers engagés 07/2020 : 11 dossiers engagés 08/2020 : 7 dossiers engagés 09/2020 : 15 dossiers engagés 10/2020 : 22 dossiers engagés 11/2020 : 13 dossiers engagés 12/2020 : 7 dossiers engagés 01/2021 : 9 dossiers engagés 02/2021 : 10 dossiers engagés 03/2021 : 16 dossiers engagés 04/2021 : 10 dossiers engagés 05/2021 : 14 dossiers engagés 06/2021 : 11 dossiers engagés 07/2021 : 7 dossiers engagés 08/2021 : 6 dossiers engagés 09/2021 : 16 dossiers engagés 10/2021 : 15 dossiers engagés 11/2021 : 9 dossiers engagés 12/2021 : 5 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 12/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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