RS3627
Inactive
· Répertoire spécifique
Développer son leadership
Certificateur · UNOW
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La certification vise au développement du leadership des managers et chefs de projet. Elle recouvre un ensemble de compétences caractéristiques adaptées à l’organisation moderne de l’entreprise et au contexte concurrentiel actuel.
Compétences attestées
La certification recouvre neuf compétences-clés :
Expliciter son système de valeurs personnelles et professionnelles
Identifier et caractériser ses modes de raisonnement
Identifier et caractériser ses modes d’action dans la sphère professionnelle et les composantes de son efficacité personnelle
Identifier son mode privilégié de communication interpersonnelle
Caractériser son style de leadership en synthèse de ses propres modes de raisonnement et d’action
Initier un projet de changement/transformation en cohérence avec son mode de leadership et d’efficacité professionnelle
Impliquer l’ensemble des acteurs sur toute la chaîne de valeur, afin d’optimiser les résultats attendus en bénéficiant du maximum de compétences individuelles et collectives
Conduire le changement dans le cadre d’une stratégie d’entreprise
Assumer la prise de risque et renforcer la confiance en soi afin de donner confiance aux équipes proches ainsi qu’à toutes les parties prenantes
Evaluation de la totalité des neuf compétences-clés :
Expliciter son système de valeurs personnelles et professionnelles
Identifier et caractériser ses modes de raisonnement
Identifier et caractériser ses modes d’action dans la sphère professionnelle et les composantes de son efficacité personnelle
Identifier son mode privilégié de communication interpersonnelle
Caractériser son style de leadership en synthèse de ses propres modes de raisonnement et d’action
Initier un projet de changement/transformation en cohérence avec son mode de leadership et d’efficacité professionnelle
Impliquer l’ensemble des acteurs sur toute la chaîne de valeur, afin d’optimiser les résultats attendus en bénéficiant du maximum de compétences individuelles et collectives
Conduire le changement dans le cadre d’une stratégie d’entreprise
Assumer la prise de risque et renforcer la confiance en soi afin de donner confiance aux équipes proches ainsi qu’à toutes les parties prenantes
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Pas de pré-requis.
Base légale
Date d'échéance31-12-2021
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
- Télécharger la fiche en Markdown →
Entrées et sorties de formation
Demande CPF — formations engagées
60
dossiers CPF engagés
62 835 €
montant total engagé
1 047 €
coût moyen par dossier
13 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.