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RS5004 Inactive · Répertoire spécifique

Améliorer votre capacité à communiquer et à convaincre

Certificateur · ADC RESSOURCES & POTENTIEL

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
24-05-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
ADC RESSOURCES & POTENTIEL 80154345500027 —

Partenaires habilités

17 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 17 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
BOITE EN SCENE 90127975200017 Former
CEGOS 55202467100091 Former
CICERO PARTNERS 81129533600036 Former
FOPP 51085658600019 Former
FOPP 89792220900019 Former
GILLES GARNIER FORMATIONS 82446022400010 Former
L'ACADEMIE DES LEADERS PUBLICS 87755895700024 Former
LA VOIX ET LE SOUFFLE 51297162300016 Former
LEVEL UP FORMATION 89536610200021 Former
MALHERBE CONSULTANTS 51059459100016 Former

Voir les 17 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La certification s’adresse à toute personne amenée à communiquer et à convaincre dans un cadre professionnel : entretien, négociation, prise de parole, réunion, soutenance d’appels d’offres…

La communication est une des 4 compétences clés reconnues par l’OCDE et le World economic forum comme apport majeur dans une organisation : collaboration, esprit critique, créativité, communication.

Les entreprises ont besoin de maitriser leur communication interne et leur communication externe afin d’optimiser leur fonctionnement, de maintenir un climat social favorable, de gagner en productivité, de décrocher des nouveaux marchés et ainsi de pérenniser l’emploi.

Les objectifs de la certification sont les suivants :

Maîtriser les lois de la communication verbale

Rendre leurs arguments plus convaincants

Captiver l'attention de leurs interlocuteurs

Marquer les esprits et susciter l'intérêt

Convaincre et persuader durablement

Produire une forte impression lors d’une prise de parole en public

Renforcer un argument

Structurer et exprimer un message

Captiver et convaincre un auditoire

Répondre aux objections les plus déstabilisantes

A travers les 4 thèmes du référentiel d'activités :

Choix du mode de communication adapté par rapport aux contextes et aux enjeux

Illustration d’un message

Élaboration d’un argumentaire

Le traitement des objections

Compétences attestées

C 1 :
Choisir le bon
mode de communication par rapport au contexte et aux enjeux de l’intervention pour optimiser la transmission d’une information dans le respect des lois de la communication verbale.
C 2 :
Concevoir l’accroche d’une prise de parole en public en utilisant les techniques de communication permettant d’illustrer son message en associant le ton et la gestuelle au contenu afin d’attirer l’attention des interlocuteurs et de faire passer des messages importants.
C 3 :
Défendre oralement une argumentation percutante en utilisant les techniques de persuasion et en veillant à l’adéquation entre le fond et la forme de l’intervention, afin de faire basculer une décision et de convaincre ses interlocuteurs dans la durée.
C 4 :
Adapter son argumentation face aux objections déstabilisantes en utilisant une stratégie de questionnement tout en préservant un échange constructif afin de rassurer et de convaincre définitivement son interlocuteur.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Non
Prérequis à l'entrée
Être en posture de communiquer et convaincre
Composition du jury — Formation continue
Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD)

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision24-05-2019
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance24-05-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

1 823 entrées en formation
1 687 parcours menés à terme
93 % taux d'achèvement
02/2022 : 76 entrées, 41 terminées 03/2022 : 100 entrées, 77 terminées 04/2022 : 58 entrées, 49 terminées 05/2022 : 78 entrées, 53 terminées 06/2022 : 56 entrées, 52 terminées 07/2022 : 50 entrées, 46 terminées 08/2022 : 47 entrées, 25 terminées 09/2022 : 86 entrées, 55 terminées 10/2022 : 97 entrées, 73 terminées 11/2022 : 63 entrées, 71 terminées 12/2022 : 62 entrées, 57 terminées 01/2023 : 62 entrées, 55 terminées 02/2023 : 57 entrées, 58 terminées 03/2023 : 73 entrées, 65 terminées 04/2023 : 83 entrées, 96 terminées 05/2023 : 48 entrées, 40 terminées 06/2023 : 59 entrées, 70 terminées 07/2023 : 25 entrées, 45 terminées 08/2023 : 21 entrées, 16 terminées 09/2023 : 51 entrées, 44 terminées 10/2023 : 74 entrées, 66 terminées 11/2023 : 56 entrées, 58 terminées 12/2023 : 68 entrées, 83 terminées 01/2024 : 71 entrées, 40 terminées 02/2024 : 43 entrées, 70 terminées 03/2024 : 66 entrées, 72 terminées 04/2024 : 77 entrées, 63 terminées 05/2024 : 77 entrées, 62 terminées 06/2024 : 22 entrées, 54 terminées 07/2024 : 6 entrées, 11 terminées 08/2024 : 0 entrées, 1 terminées 09/2024 : 6 entrées, 7 terminées 10/2024 : 3 entrées, 6 terminées 11/2024 : 1 entrées, 4 terminées 12/2024 : 0 entrées, 1 terminées 03/2025 : 1 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 03/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

1 821 dossiers CPF engagés
3 090 402 € montant total engagé
1 697 € coût moyen par dossier
22 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 97 %
Reste à charge titulaire 2 %
Entreprise 1 %
France Travail 0 %
OPCO 0 %
Régions 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
03/2020 : 1 dossiers engagés 06/2020 : 1 dossiers engagés 08/2020 : 15 dossiers engagés 09/2020 : 14 dossiers engagés 10/2020 : 2 dossiers engagés 11/2020 : 2 dossiers engagés 12/2020 : 3 dossiers engagés 01/2021 : 6 dossiers engagés 02/2021 : 13 dossiers engagés 03/2021 : 24 dossiers engagés 04/2021 : 15 dossiers engagés 05/2021 : 23 dossiers engagés 06/2021 : 5 dossiers engagés 07/2021 : 10 dossiers engagés 08/2021 : 8 dossiers engagés 09/2021 : 3 dossiers engagés 10/2021 : 22 dossiers engagés 11/2021 : 19 dossiers engagés 12/2021 : 62 dossiers engagés 01/2022 : 101 dossiers engagés 02/2022 : 95 dossiers engagés 03/2022 : 86 dossiers engagés 04/2022 : 79 dossiers engagés 05/2022 : 80 dossiers engagés 06/2022 : 60 dossiers engagés 07/2022 : 72 dossiers engagés 08/2022 : 53 dossiers engagés 09/2022 : 83 dossiers engagés 10/2022 : 63 dossiers engagés 11/2022 : 55 dossiers engagés 12/2022 : 51 dossiers engagés 01/2023 : 54 dossiers engagés 02/2023 : 49 dossiers engagés 03/2023 : 51 dossiers engagés 04/2023 : 41 dossiers engagés 05/2023 : 34 dossiers engagés 06/2023 : 29 dossiers engagés 07/2023 : 34 dossiers engagés 08/2023 : 24 dossiers engagés 09/2023 : 43 dossiers engagés 10/2023 : 44 dossiers engagés 11/2023 : 37 dossiers engagés 12/2023 : 48 dossiers engagés 01/2024 : 35 dossiers engagés 02/2024 : 37 dossiers engagés 03/2024 : 66 dossiers engagés 04/2024 : 50 dossiers engagés 05/2024 : 19 dossiers engagés
Dossiers engagés · 03/2020 – 05/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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