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RS5024 Inactive · Répertoire spécifique

Concevoir et déployer un projet complexe DMAIC d’amélioration des performances - Niveau Black Belt Lean 6 Sigma

Certificateur · XL CONSULTANTS

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
10-10-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
XL CONSULTANTS 34794562800050 —

Partenaires habilités

2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
MASSAI CONCEPT 85249910200014 Former et organiser l'évaluation
XL CONSULTANTS 34794562800050 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La certification a pour objectif de certifier que le candidat est en mesure de mobiliser ses compétences lors

:

A1. Du déploiement d’un projet DMAIC de niveau Black Belt

A2. De l’adaptation des outils du Lean 6 Sigma et de la méthodologie DMAIC à l’organisation

A3. Du déploiement du Lean 6 Sigma à l'échelle de l’organisation

A4. De l’encadrement des Yellow et Green Belts Lean 6 Sigma

Pour les entreprises

Quel que soit le secteur d’activité, les sociétés connaissent un vrai enjeu d’accroissement de la performance. Le Lean 6 sigma est donc devenu un véritable levier stratégique.

Dès lors, former et certifier des collaborateurs à un niveau Black Belt Lean 6 Sigma permet d’étayer solidement le déploiement de la culture du lean dans l’ensemble de la société par la mise en oeuvre de projets DMAIC à enjeux forts.Ce réseau de collaborateurs formés et certifiés au déploiement d’outils avancés du Lean 6 Sigma permet de détecter et déployer les initiatives de progrès au plus haut niveau de complexité, avec des gains opérationnels et financiers importants. Il permet aussi de renforcer la“culture de la mesure” au moyen de techniques statistiques avancées faisant “parler les données”, et

permettant aux managers et à tous les acteurs de terrain de prendre des décisions basées sur des conclusions établies de manière rigoureuses et de résoudre ainsi des problèmes complexes et tenaces.

Pour les individus

La certification “Concevoir et déployer un projet complexe DMAIC* d’amélioration des performances - Niveau Black Belt lean 6 sigma ” permet aux certifiés de mettre en œuvre une méthodologie d’amélioration de processus qui a fait ses preuves dans tous les secteurs d’activité, depuis plusieurs décennies et dans le monde entier.De plus, elle permet aux individus d’améliorer leur employabilité dans un contexte économique hyperconcurrentiel, en capitalisant et valorisant des compétences Lean reconnues dans divers secteurs d’activités.Après l’acquisition d’une compétence Green Belt Lean 6 Sigma, elle constitue l’étape suivante d’une montée progressive en compétence, en autonomie et en responsabilité dans le domaine du Lean 6 sigma.

Elle favorise ainsi les évolutions professionnelles et mobilités internes, vers des rôles de manager d’unité, ou vers un rôle spécialisé de Master Black Belt Lean 6 Sigma si la taille de l’entreprise et la maturité du Programme d'amélioration le justifient.

Compétences attestées

Les compétences constituant la certification visent à exercer les activités suivantes :
C1. Réaliser le diagnostic “Lean Six Sigma” d’un macro-processus en s’appuyant sur un système d’analyse et d’évaluation des performances afin de définir la portée d’un projet DMAIC complexe dans une organisation
C2.
Sélectionner les outils et méthodes du Lean Six Sigma en fonction du diagnostic et des spécificités de l’organisation de manière à répondre aux enjeux en matière d’amélioration des performances dans le cadre de la phase “Définir” du projet DMAIC
C3.
Conduire un projet complexe d’amélioration des performances en utilisant la méthode DMAIC et en définissant les objectifs et gains escomptés en partenariat avec la direction financière, de manière à inscrire le projet dans un système d’excellence opérationnelle pérenne
C4.
Animer une équipe projet DMAIC en coachant et formant les collaborateurs et/ou fournisseurs aux méthodologies et outils du lean six sigma sous forme de : réunions de formation et d’informations, ateliers de brainstorming, enquêtes, recueil de données, benchmark, afin de garantir la réussite du projet
C5.
Déployer des outils avancés de mesure et d‘analyse statistique des données (analyses multivariées, régressions multiples, Anova avancée, plans d’expérience…)
sur la base d’un modèle statistique avancé de manière à prédire le niveau de performance atteignable dans le cadre des phases “Mesurer” et “Analyser” des projets d’amélioration des performances d’un processus
C6.
Assurer la capitalisation des gains opérationnels et financiers réalisés grâce à une évaluation des coûts et des bénéfices du projet DMAIC afin de garantir le retour sur investissement attendu
C7.
Produire un bilan de projet à destination de l’équipe projet, du client interne, des managers et de la direction afin de communiquer sur les résultats d’un projet DMAIC d’amélioration des performances

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Un titre d’étude supérieure de niveau 6, ou une première expérience professionnelle de 5 ans Des notions élémentaires sur la qualité, le management de processus, les statistiques Etre détenteur d’une certification Green Belt Lean 6 Sigma ou assimilé
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle, VAE
Le jury est composé d’un formateur et d’un professionnel de l'excellence opérationnelle. Le jury évalue l’ensemble des candidats au travers d’une grille contenant l’ensemble des critères d’évaluation.

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision10-10-2019
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance10-10-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

17 entrées en formation
20 parcours menés à terme
118 % taux d'achèvement
02/2022 : 4 entrées, 4 terminées 03/2022 : 2 entrées, 3 terminées 04/2022 : 0 entrées, 1 terminées 05/2022 : 5 entrées, 0 terminées 07/2022 : 0 entrées, 1 terminées 08/2022 : 1 entrées, 2 terminées 09/2022 : 3 entrées, 1 terminées 10/2022 : 0 entrées, 2 terminées 11/2022 : 2 entrées, 3 terminées 01/2023 : 0 entrées, 1 terminées 03/2023 : 0 entrées, 2 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 03/2023

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

65 dossiers CPF engagés
203 303 € montant total engagé
3 128 € coût moyen par dossier
60 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 81 %
France Travail 8 %
Reste à charge titulaire 7 %
Entreprise 4 %
01/2020 : 2 dossiers engagés 02/2020 : 2 dossiers engagés 03/2020 : 3 dossiers engagés 04/2020 : 3 dossiers engagés 05/2020 : 3 dossiers engagés 06/2020 : 2 dossiers engagés 07/2020 : 5 dossiers engagés 08/2020 : 3 dossiers engagés 10/2020 : 2 dossiers engagés 11/2020 : 1 dossiers engagés 12/2020 : 3 dossiers engagés 01/2021 : 2 dossiers engagés 03/2021 : 1 dossiers engagés 04/2021 : 2 dossiers engagés 05/2021 : 1 dossiers engagés 06/2021 : 3 dossiers engagés 07/2021 : 1 dossiers engagés 08/2021 : 1 dossiers engagés 09/2021 : 2 dossiers engagés 10/2021 : 3 dossiers engagés 11/2021 : 1 dossiers engagés 12/2021 : 3 dossiers engagés 01/2022 : 3 dossiers engagés 02/2022 : 1 dossiers engagés 03/2022 : 1 dossiers engagés 05/2022 : 5 dossiers engagés 06/2022 : 3 dossiers engagés 08/2022 : 1 dossiers engagés 09/2022 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 09/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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