RS5171
Inactive
· Répertoire spécifique
Accompagner l’élaboration d’un plan de développement des compétences
Certificateur · CARAXO
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
24-04-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La certification “Accompagner l'élaboration d'un plan de développement des compétences” permet à ses titulaires de disposer de compétences dans les domaines des démarches emplois et formation en leur assurant une maîtrise des techniques et des outils d'accompagnement portant sur les domaines du droit social, de la formation et des emplois & compétences.
Compétences attestées
Repérer l’environnement juridique applicable à la structure en adoptant un questionnement précis permettant de formuler des recommandations attachées au droit social
Conseiller à la mise en place d’un plan de développement des compétences en se basant sur les pratiques actuelles de la structure ainsi que sa stratégie afin d’assurer l’adaptation des compétences des collaborateurs aux besoins de l’entreprise
Accompagner à la structuration d’une démarche de gestion des emplois et compétences selon les axes stratégiques de la structure afin d’anticiper et d’accompagner les impacts sur les métiers, emplois et effectifs
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
Les candidats doivent être titulaires a minima d'un titre de niveau 5 à l'entrée du cycle ou justifier d'une expérience professionnelle sur des sujets relatifs à l'emploi et la compétence.
Composition du jury — Formation continue
Le jury est composé de : - Un conseiller formation d'OPCO - Un responsable RH/ formation en entreprise - Un consultant en emploi et formation qui aura travaillé avec les candidats pendant la formation - Un universitaire directeur du master Droit social et RH de la faculté de droit de l'ICL.
Composition du jury — Candidature individuelle
Le jury est composé de : - Un conseiller formation d'OPCO - Un responsable RH / formation en entreprise - Un consultant en emploi et formation qui aura travaillé avec les candidats pendant la formation - Un universitaire directeur du master Droit social et RH de la faculté de droit de l'ICL
Base légale
Date de décision24-04-2020
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance24-04-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
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Entrées et sorties de formation
11
entrées en formation
10
parcours menés à terme
91 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
14
dossiers CPF engagés
47 136 €
montant total engagé
3 367 €
coût moyen par dossier
51 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.