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Mettre en œuvre une action de formation "environnement juridique de la sécurité privée"

Certificateur · KRYSAL CONSULTING

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
KRYSAL CONSULTING 80331083800021 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Les formateurs en charge de la formation initiale des agents privés de sécurité ont la nécessité d’acquérir des compétences spécifiques en vue d’encadrer le module « Environnement juridique » inhérent aux activités de sécurité privée, en parfaite conformité avec les articles 7 et 8 de l’arrêté du 27 juin 2017 portant cahier des charges applicable à la formation initiale aux activités privées de sécurité. Les mêmes besoins sont exprimés en vue de dispenser efficacement le module « cadre juridique d’intervention de l’agent privé de sécurité » du stage de maintien et d’actualisation des compétences, relatif aux activités consistant à fournir des services de surveillance humaine ou de gardiennage définit dans l’art.4 al.1 de l’arrêté du 27 février 2017 relatif à la formation continue des agents privés de sécurité.

L’objectif de la formation de formateur dans ce domaine vise, dans un premier temps, à permettre aux candidats de confirmer leurs connaissances en matière juridique et de maîtriser un déroulé pédagogique logique qui s’appuie sur les connaissances législatives de base pour aborder plus facilement l’étude des différents codes. Les formateurs assureront, dans un second temps, la mise en œuvre de ces acquis afin d’en contrôler l’assimilation lors de séances pratiques, dans un contexte le plus proche possible des exigences des métiers de la sécurité privée

Compétences attestées

Affirmer ses capacités pédagogiques pour transmettre les connaissances législatives de base
Concevoir une méthode d’apprentissage de la déontologie professionnelle, connaitre la convention collective de branche et la notion de délit de marchandage
Transmettre les connaissances relatives au livre VI du CSI en illustrant les connaissances théoriques avec des exemples pratiques
Justifier une action en invoquant une cause de non responsabilité ou une obligation invoquée dans le code pénal
Développer une méthodologie appropriée pour synthétiser les connaissances nécessaire en vue d’appréhender un individu en conformité avec l’article 73 du CPP
Assurer la restitution des connaissances juridiques lors d’évaluations formatives incluant la mise en œuvre de missions de sécurité privée

Secteur d'activité et type d'emploi

Références juridiques des réglementations d'activité

Livre VI du code de la sécurité intérieure (CSI) : Art. L611-1, R612-26, R612-37
Arrêté du 27 juin 2017 (cahier des charges applicable à la formation initiale aux activités privées de sécurité)
Arrêté du 27 février 2017 (Cahier des charges applicable à la formation continue des agents privés de sécurité)
Arrêté du 1er juillet 2016 (certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité)

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Non
Prérequis à l'entrée
Justifier a minima soit de 2 années d’exercice professionnel dans le domaine de l’activité concernée ou dans le domaine de la sécurité publique ainsi que d'une attestation de formation en pédagogie en tant que formateur, soit de 2 années d'exercice professionnel dans la formation aux activités privées de sécurité ou dans le domaine de la sécurité publique ainsi que du certificat de qualification professionnelle ou d’une certification professionnelle enregistrée au RNCP, de niveau 4 minimum, relatif à l’activité concernée.
Composition du jury — Formation continue
2 professionnels externes en activité.

Base légale

Date de décision16-12-2020
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance16-12-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

5 dossiers CPF engagés
9 400 € montant total engagé
1 880 € coût moyen par dossier
28 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 100 %
06/2021 : 3 dossiers engagés 07/2021 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 06/2021 – 07/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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