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RS5338 Inactive · Répertoire spécifique

Animer un atelier de gestion du stress et de prévention des TMS au travail

Certificateur · YOGIST

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
20-01-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
YOGIST 81365526300032 —

Partenaires habilités

4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 3 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
LEADERFIT' 42327756500069 Former
LEADERFIT' 42327756500077 Former
NOITULOS / SOLUTION 88384923400017 Former
YOGIST 81365526300016 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La certification vise à former les participants à enseigner les techniques permettant de prévenir et soulager les symptômes liés au stress, à la sédentarité et au travail sur écran.

Enjeu central de performance individuelle et collective dans les organisations, les questions de stress, d’énergie, de santé et de QVT (qualité de vie au travail) sont devenues une priorité pour les entreprises …et pour les travailleurs.

Fatigue oculaire, tensions dans le cou et les épaules, mal de dos (sciatiques, lombalgies…), tendinite de la souris, fatigue, angoisses, insomnies et problèmes de concentration touchent 80% de la population.

Par l’acquisition de techniques spécifiques et adaptées, la certification permet de comprendre les mécanismes du stress, d’anticiper les impacts possibles sur la santé et le bien-être des personnes et de transmettre des solutions et une méthodologie adaptée pour prévenir ces situations.

S’inscrivant dans cette démarche d’amélioration de la santé en milieu professionnel, la certification permet aux personnes certifiées d’agir, d’intervenir et de former concrètement sur la prévention et la gestion du stress et des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) pour limiter les tensions négatives et prévenir d’éventuels risques concernant la santé et le bien-être de collaborateurs en milieu professionnel.

Compétences attestées

Analyser le contexte professionnel et les attentes exprimés de l’organisation pour identifier la problématique rencontrée et définir les objectifs d’intervention.
Identifier les différentes sources génératrices de stress et de maux professionnels pour proposer un dispositif et un contenu pédagogique adaptés au besoin.
Préparer son intervention en calibrant la demande, en définissant le périmètre et la durée de l’intervention et en déterminant des modalités d’animation adaptées pour favoriser l’atteinte des objectifs visés.
Transmettre les techniques de gestion du stress et de prévention des Troubles Musculo-Squelettiques au travail, issu de la méthode YOGIST par la présentation des enjeux et la démonstration des exercices et des postures à adopter pour favoriser leur compréhension et faciliter leur appropriation.
Guider les salariés d’entreprises dans leurs exercices en ajustant les postures, le cas échéant, pour favoriser la mémorisation et le transfert des techniques en situation de travail et leur permettre de les reproduire en toute autonomie.
Adapter l’animation aux moments clés de l’intervention et aux apprenants pour donner du rythme et maintenir l’attention.
Appliquer les techniques de communication (verbale et non verbale) et de prise de parole en public pour communiquer de manière assertive, assurer une intervention convaincante et renforcer la portée des messages transmis.
Conclure l’animation en procédant à des feedbacks avec les parties prenantes pour recueillir leurs ressentis et leur expérience sur les techniques de prévention du stress et des TMS réalisées et permettre la prise en compte des retours dans une démarche d’amélioration continue des interventions.
Conseiller les clients entreprises sur leur démarche de qualité de vie au travail pour prévenir les tensions psychocorporelles, limiter la survenue des risques psycho-sociaux et optimiser la performance et le bien-être au travail des collaborateurs.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Avoir un projet professionnel en lien avec la certification.
Composition du jury — Formation continue
Trois personnes seront désignées pour représenter le jury de certification : Une personne en interne : La Directrice de l’organisme certificateur Deux personnes extérieures en activité et experts sur la thématique
Composition du jury — Candidature individuelle, VAE
Trois personnes seront désignées pour représenter le jury de certification : Une personne en interne : La Directrice de l’organisme certificateur Deux personnes extérieures en activité et experts sur la thématique

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision20-01-2021
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance20-01-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

93 entrées en formation
83 parcours menés à terme
89 % taux d'achèvement
02/2022 : 9 entrées, 0 terminées 03/2022 : 8 entrées, 9 terminées 04/2022 : 0 entrées, 8 terminées 05/2022 : 7 entrées, 0 terminées 06/2022 : 5 entrées, 3 terminées 07/2022 : 16 entrées, 7 terminées 08/2022 : 4 entrées, 8 terminées 09/2022 : 18 entrées, 4 terminées 10/2022 : 9 entrées, 7 terminées 11/2022 : 2 entrées, 7 terminées 12/2022 : 10 entrées, 9 terminées 01/2023 : 4 entrées, 8 terminées 02/2023 : 1 entrées, 1 terminées 03/2023 : 0 entrées, 3 terminées 05/2023 : 0 entrées, 3 terminées 06/2023 : 0 entrées, 1 terminées 07/2023 : 0 entrées, 1 terminées 08/2023 : 0 entrées, 2 terminées 09/2023 : 0 entrées, 1 terminées 10/2023 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 10/2023

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

133 dossiers CPF engagés
220 256 € montant total engagé
1 656 € coût moyen par dossier
20 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 98 %
Reste à charge titulaire 2 %
03/2021 : 6 dossiers engagés 04/2021 : 2 dossiers engagés 05/2021 : 2 dossiers engagés 06/2021 : 2 dossiers engagés 07/2021 : 3 dossiers engagés 10/2021 : 1 dossiers engagés 11/2021 : 4 dossiers engagés 12/2021 : 4 dossiers engagés 01/2022 : 6 dossiers engagés 02/2022 : 7 dossiers engagés 03/2022 : 4 dossiers engagés 04/2022 : 4 dossiers engagés 05/2022 : 40 dossiers engagés 06/2022 : 25 dossiers engagés 07/2022 : 3 dossiers engagés 08/2022 : 1 dossiers engagés 09/2022 : 7 dossiers engagés 10/2022 : 2 dossiers engagés 11/2022 : 3 dossiers engagés 12/2022 : 2 dossiers engagés 01/2023 : 5 dossiers engagés
Dossiers engagés · 03/2021 – 01/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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