Dans un monde caractérisé par l’interconnexion, l’interdépendance et le retour des compétitions de puissance, les enjeux de défense et de sécurité présentent un intérêt croissant pour l’ensemble des secteurs d’activité de la Nation, qu’ils soient politiques, économiques, sociaux, culturels ou juridiques. Dans ce contexte, la certification de compétences proposée dans le cadre des cycles Jeunes de l’IHEDN s’adresse aux ressortissants de l’Union européenne âgés prioritairement de 20 à 30 ans, répartis entre étudiants, doctorants et jeunes actifs (issus du secteur public ou privé) souhaitant « comprendre et anticiper les enjeux de sécurité et de défense ».
L’acquisition de compétences transversales visant à « comprendre et anticiper les enjeux de sécurité et de défense » procède d’une méthodologie éprouvée par l’expérience et consolide l’employabilité des jeunes au moment de leur insertion sur le marché du travail. Ces compétences pratiques, orientées sur des aptitudes à l’anticipation, sont en effet désormais essentielles aux carrières effectuées dans le secteur de la défense et de la sécurité.
Compétences attestées
Collecter des données pertinentes, les analyser et les organiser de manière synthétique afin d’identifier les acteurs en présence et les enjeux contemporains de sécurité et de défense pour mieux comprendre la complexité de son environnement.
Anticiper les évolutions en matière de sécurité et de défense afin d’identifier les signaux faibles et comprendre les risques et les menaces qui pèsent à moyen terme sur une organisation ou un État.
Argumenter une position afin d’être capable de proposer des solutions concrètes en réponse à un problème donné.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Être cadre ou futur cadre de la FP ou du secteur privé exerçant des activités professionnelles en lien avec les enjeux de défense et de sécurité (notamment étudiants, doctorants et jeunes actifs). Les candidats doivent justifier d’une forte motivation pour les enjeux de défense et de sécurité, d’une solide culture générale, de centres d’intérêt diversifiés, d’une ouverture d’esprit, d’une capacité à interagir et à s’intégrer.
Composition du jury — Formation continue
Le jury d'attribution de la certification est composé a minima de trois personnes, dont au moins la moitié sont indépendants, c'est-à-dire qu'ils ne sont pas membres du personnel de l'IHEDN, ni de l'un de ses conseils. Les membres du jury d’attribution de la certification sont désignés par le directeur sur avis consultatif du directeur adjoint, du chef de département ou des chefs de majeure ou de session.