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Diriger un organisme d'habitat social

Certificateur · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
UNIVERSITE PARIS DAUPHINE 19754692200018 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le dispositif a pour objectif d’accompagner les professionnels en offrant une vision à 360 degrés du secteur et une approche stratégique et une expertise managériale

Compétences attestées

Identifier les évolutions du contexte d’exercice d’un organisme d’habitat social : compréhension des enjeux de la transformation digitale, évaluation des risques juridiques et financiers, étude de l’environnement du bâti d’un point de vue réglementaire et environnemental, étude de la demande de logement et marketing de l’offre, afin d’adapter la conception de la stratégie de l’organisme d’habitat social
Mesurer et évaluer la santé financière de l'organisme à partir d'indicateurs financiers et comptables pertinents et adaptés à l’activité spécifique d’un organisme d’habitat social, afin de définir, mettre en oeuvre et piloter la politique de gestion financière de l’organisme d’habitat social
Définir et adapter la stratégie de gestion et développement de l’organisme d’habitat social afin d’en garantir sa pérennité et l’adéquation de ses actions et projets aux besoins des habitants et des territoires
Identifier et comprendre les acteurs politiques locaux/nationaux/européens et intégrer les attentes et besoins des parties prenantes de chacun des domaines « coeur de métier » d’un organisme d’habitat social, tel que les clients, les acteurs de la construction, les agences nationales, les aménageurs, etc. afin de développer des politiques de construction et de réhabilitation de logements en cohérence avec les objectifs de chacun des acteurs de l’écosystème de l’organisme d’habitat social
Anticiper et gérer les contentieux et les crises par une analyse de chacune des zones de risque d’un organisme d’habitat social afin de mener les actions juridiques et contentieuses nécessaires à la sécurité de l’organisation
Développer les postures professionnelles managériales et de leadership adaptées aux fonctions dirigeantes tant dans la prise de parole, que la conduite de réunion, que les négociations multi-acteurs internes ou externes afin de convaincre du bien-fondé des actions, des projets et de la stratégie auprès de l’écosystème de l’organisme d’habitat social
Impulser et diriger le changement et les transformations par la mise en œuvre de projets ambitieux d’organisation d’entreprise, de gouvernance et de management des ressources humaines afin de créer l’environnement de travail optimal pour la mise en œuvre de la stratégie définie de gestion et de développement

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Cette certification s'adresse aux professionnels du secteur justifiant d'une expérience de cinq ans dans un poste à responsabilité managériale ou de direction dans un organisme de l'habitat social. La sélection se fait sur dossier permettant de vérifier l'adéquation des attendus au parcours professionnel des candidats.
Composition du jury — Formation continue, VAE
Le jury composé de 4 membres dont deux professionnels extérieurs

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date de décision24-11-2021
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance24-11-2026

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020 16 — —
2019 13 — —
2018 11 — —

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Entrées et sorties de formation

14 entrées en formation
13 parcours menés à terme
93 % taux d'achèvement
09/2022 : 1 entrées, 0 terminées 07/2023 : 0 entrées, 1 terminées 09/2023 : 3 entrées, 0 terminées 07/2024 : 0 entrées, 3 terminées 09/2024 : 3 entrées, 0 terminées 11/2024 : 1 entrées, 0 terminées 07/2025 : 0 entrées, 3 terminées 09/2025 : 6 entrées, 0 terminées 01/2026 : 0 entrées, 1 terminées 07/2026 : 0 entrées, 5 terminées
Entrées Parcours terminés · 09/2022 – 07/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

14 dossiers CPF engagés
236 200 € montant total engagé
16 871 € coût moyen par dossier
258 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

Entreprise 75 %
France compétences 25 %
04/2022 : 1 dossiers engagés 05/2023 : 2 dossiers engagés 07/2023 : 1 dossiers engagés 07/2024 : 1 dossiers engagés 09/2024 : 2 dossiers engagés 10/2024 : 1 dossiers engagés 05/2025 : 2 dossiers engagés 07/2025 : 4 dossiers engagés
Dossiers engagés · 04/2022 – 07/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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